ユーロフィン日本環境の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有休は1週間前に申請すればほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・技術問わず残業ありきの給与形態でありながら、ここ数年は上...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は毎年予算が10%ほど上がりますが、昇給は3000円から5000円程度です。現場は人が足...続きを読む(全309文字)

【良い点】
再開発や施設の立て直しがある限り業務はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局下請け業務なので、元請けが入札負け等...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子どもの体調不良など、当日に連絡しても休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業担当が顧客の言いなりになっているため、強めに出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保険、交通費など基本的なもののみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、営業・技術手当等は一切ない。技術が足りておらず営業が誰...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に対する信頼や求心力が一切ない。自分に意見することは許さず、謝罪を要求してきます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の売上を伸ばし、主要顧客級に育て上げても役職者が手柄を横取りしてくる点。外資系企業と...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でありながら数字が評価されていない点。資格試験を受験しないとやる気がないと見なされます...続きを読む(全89文字)

【良い点】
先輩がOJTにつきます。また、営業であれば1ヶ月〜半年ほど現場研修あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良い面ばかりを見...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私は派遣社員でったので詳しいことは分かりませんが、社員から聞いた話では、福利厚生の方は標準的だった印象があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの蔓延と放置
低すぎる賃金
能力に見合わない業務の斡旋
フォロー体制が整っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度について
一般社員は月次評価制度を取り入れているため、店長等の評価次第では昇進スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同年代の初任給に比べると給料高め。配属先によっては一年勤務するとディズニーにいけた。若くても役職に就くことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職など成果が数字で評価される職種では インセンティブ制度があり、成果次第で給与に反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
所属長がしっかりと時間を取り、面談時間を設けて評価や賞与の説明をしてくれるので、評価自体に不満は感じなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なにも難しいことはしていないのに、こんなにもらっていいのかな？レベル。しかも業績で上下したりしないのでそこはとてもあんしん。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価基準が明確に定められており、逆算して何をすれば良いかがわかる点
ただ、評価をする側の上司に依存することとなり、場合によってはなかなか職能...続きを読む(全270文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、年齢とともに昇給はしていく。ボーナスは会社規模にしてはもらえてる方とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は教育業界にしては良い方だと思います。評価制度は、社員講師の場合、他の人と明確な差はつきません。教務社員は、数字指標を重視されていました...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コロナ時は今では考えられない程、医療関係者の給料が高く、基本給の他に勤務日に応じてボーナスがあったりと、非常にバブリーな時期でした。(その分...続きを読む(全86文字)