ユーロフィン日本環境の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有休は1週間前に申請すればほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・技術問わず残業ありきの給与形態でありながら、ここ数年は上...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は毎年予算が10%ほど上がりますが、昇給は3000円から5000円程度です。現場は人が足...続きを読む(全309文字)

【良い点】
再開発や施設の立て直しがある限り業務はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局下請け業務なので、元請けが入札負け等...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子どもの体調不良など、当日に連絡しても休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業担当が顧客の言いなりになっているため、強めに出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保険、交通費など基本的なもののみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、営業・技術手当等は一切ない。技術が足りておらず営業が誰...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に対する信頼や求心力が一切ない。自分に意見することは許さず、謝罪を要求してきます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の売上を伸ばし、主要顧客級に育て上げても役職者が手柄を横取りしてくる点。外資系企業と...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でありながら数字が評価されていない点。資格試験を受験しないとやる気がないと見なされます...続きを読む(全89文字)

【良い点】
先輩がOJTにつきます。また、営業であれば1ヶ月〜半年ほど現場研修あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良い面ばかりを見...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私は派遣社員でったので詳しいことは分かりませんが、社員から聞いた話では、福利厚生の方は標準的だった印象があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特定技能・技能実習生・留学生中心のアウトソーシング提案を通じて、ビザ・在留資格・文化・言語の違いを考慮した深いニーズヒアリングとクロージング...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われている点は非常に魅力的である。上司と部下の距離も近...続きを読む(全271文字)

【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣先で残業し放題なので、忙しい派遣先にあたれば、残業代を稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公明な評価制度はあまり期待できない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。賞与についても根拠について特にFBがない。また、1年に1度ある昇給昇格も全体的に上がるスピードが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が低く設定されている。
すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与が年２回でる点です。
また、住宅手当が最大３万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
就業前に時給を踏まえて検討できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の際に賃上げ交渉とかがない。最初の頃と1年後...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約社員でも福利厚生は、しっかりしていました。パート社員も福利厚生は充実しています。
駐在員は、現場によって業務内容が変わるみたいです。
人...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)