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株式会社韮崎電子

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

韮崎電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社韮崎電子のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社韮崎電子で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

韮崎電子の 社員・元社員による会社の評価

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韮崎電子の 学生による会社の評価

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韮崎電子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社韮崎電子の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育のきの字もない。見てやれスタイルです。新人さんが放置されていたイメージがすごい。キャリア開発というより、強制...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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韮崎電子の 他のカテゴリの口コミ

株式会社韮崎電子の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気はいい。みんな優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職してません。社員に丸投げでずっと座って喋ってま...続きを読む(全118文字)

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株式会社韮崎電子の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に、え、そんな事しなきゃだめなの?という点がちらほらあった。融通もあまり効かないイ...続きを読む(全82文字)

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株式会社韮崎電子の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化は100%可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。残業を断ると嫌な顔をされ、ため息までつかれる。基本毎日残業です続きを読む(全78文字)

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株式会社韮崎電子の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはぼちぼちでる。昇給もある。それなりに。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに月給が低い。あと評価制度がリーダーに気に入...続きを読む(全107文字)

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株式会社韮崎電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コツコツ作業が好きなら大丈夫。ずっと同じ作業ではないから、飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合が出ると、全体会議で全員...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社韮崎電子の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休がとりやすい。急な早退にも柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で給料に差がある。産休明けは、評価などが新...続きを読む(全88文字)

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株式会社韮崎電子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に仕事はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんかずっと不安でした。赤字だのの話を普通にされるから、漠然と大丈夫か?てずっと...続きを読む(全84文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社韮崎電子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特化して良いところはない。普通。ただ快くこちらの要望を飲んでくれる雰囲気はあまりない。何か申請すれば必ず文句を言...続きを読む(全95文字)

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株式会社韮崎電子の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の話をさると部署移動を言ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は入ってすぐやめちゃう子が多かった。やめたからも書類が...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(半導体) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実している。やる気があれば自由に受けられる。
LinkedIn Learningを受講可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

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東京エレクトロン東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的で、後継者不足が課題。仕事を平準化させる目的で請負化に力を入れているようだが、事務職の請負化はどこも...続きを読む(全87文字)

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オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談といっても適当で、自分で磨くしかない。あまり会社に頼らないほうがよい。そ...続きを読む(全104文字)

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東洋計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な時間が多く取れるため自分で勉強はできる。
業務中にやっても特に言われない。一日中勉強時間にする事も出来る続きを読む(全61文字)

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神津精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこに行っても通用するような難しい仕事をしているとのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育が存在していません。理論...続きを読む(全109文字)

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株式会社ニコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢重ねれば上にいける、上にいかないとしても給料は上がる。これは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記でいいと思ってる人...続きを読む(全119文字)

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株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われた事、命じられた事をしっかりやれば評価されます。
すなわち言われた事がちゃんと出来ない人達の集まりなのです。
緩い会社なので早く仕事を...続きを読む(全196文字)

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HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は上長によります。
そのため出来る方と出来ない方で別れます。
ただ、当たると凄く良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

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株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合は部署やグループによって左右される部分があり、OJT教育になるのでその人次第なところが大きい。マニュア...続きを読む(全259文字)

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株式会社エリオニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩の言うことをやっていれば、自然に技術や知識が身についた。
また、仕事が難しくて付いていけないということは、まったく無かった。
【気になる...続きを読む(全171文字)

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韮崎電子の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社韮崎電子
フリガナ ニラサキデンシ
設立日 1982年1月
資本金 300万円
従業員数 78人
決算月 12月
代表者 井口民雄
本社所在地 〒407-0037 山梨県韮崎市大草町若尾359番地1
電話番号 0551-23-2111
URL https://www.niraden.co.jp/
NOKIZAL ID: 1502755

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