神津精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一応は休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい中で休む度胸があるなら休めます。ただ入社初年度は最大で10日しか有給...続きを読む(全108文字)

【良い点】
家賃補助は15,000円あります。あとは自販機の飲み物が安いとか仕出し弁当に補助が出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
転職の覚悟が決まらなかったのですが退職勧奨を頂いたので心置きなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な態度に声を...続きを読む(全125文字)

【良い点】
受注が殺到していて業績が良いらしく賞与は7ヶ月貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年での昇給が15,000円しかなかった。ベ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
役員に女性がおり、女性の働きやすさについては意識が高いと思います。
特にバックオフィスは女性がハンドリングしていて、その方の承認がなければ、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織のヒエラルキーの中で、学閥ではないがあるグループの発言権が異様に高く、部長から、係長へといった突発的な人事も...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、鉛筆ナメナメな感じが否めません。年ごとに評価が変わる印象はなく、最初の評価が毎年踏襲されているように思えます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
世界一の技術を持っている会社で、入札も90%以上は落札できます。また、海外からの評価も高く、年間２－３回くらいの海外出張もあり時差休暇、手当...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。社員交流の為の補助も年２回でて、社員の勤労意欲を維持するためのイベントも精力的に行われています続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事など、役員しか知らない情報が発表より先に口コミで出回ります。近しい社員には井戸端会議などで漏らすようです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年齢重ねれば上にいける、上にいかないとしても給料は上がる。これは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記でいいと思ってる人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
言われた事、命じられた事をしっかりやれば評価されます。
すなわち言われた事がちゃんと出来ない人達の集まりなのです。
緩い会社なので早く仕事を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員教育は上長によります。
そのため出来る方と出来ない方で別れます。
ただ、当たると凄く良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合は部署やグループによって左右される部分があり、OJT教育になるのでその人次第なところが大きい。マニュア...続きを読む(全259文字)

【良い点】
先輩の言うことをやっていれば、自然に技術や知識が身についた。
また、仕事が難しくて付いていけないということは、まったく無かった。
【気になる...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は初出勤日の午前中に軽く行った程度で、基本的に現場で作業をしながら体で覚えいくというものです。また、作業を行...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについて、何も知らない、教えられていない人達にライン改善、レイアウト変更を強要し...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性の事務職については、キャリアパスがまったく無い。
男性は、それなりにキャリアパスがあるが、基本的にあま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格に受かった場合、補助うけれる。
図面読解。電動工具の取り扱い。
組立・配線経験。
金属部品のちょっとした手直し。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒、中途の若手の人にはメンターをつけてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターはつけただけ。機能してるかといわれたら別にそう...続きを読む(全93文字)