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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・バレイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるイー・バレイ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にイー・バレイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イー・バレイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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イー・バレイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イー・バレイの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

イー・バレイ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣請負なので辞めるのは簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ賃金中抜き派遣会社だと言うのがバレると思うので。続きを読む(全72文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イー・バレイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月14日
回答者:

【良い点】
社員全体としてはおとなしい性格の人が多い。我が強く、波風を立てるタイプは少ない。異なる部門間でのコミュニケーションはほぼ無いので、ある意味人...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月21日
回答者:

【良い点】
状況によっては仕事が立て込むこともあるが、仕事のコツをつかんでくると、ある程度自分で工夫しながら、また周り、上司とも上手く助け合いながら調整し...続きを読む(全152文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年8月21日
回答者:

【良い点】
残業はあまりしなくても何とかこなせる業務量をあてられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のことができていない社員が多々居て働...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年9月25日
回答者:

【良い点】
ジムで働く女性は少人数ではありますがいます。仕事スペースはしっかり確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いて...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年1月5日
回答者:

【良い点】
設計が好きな人は、大手自動車メーカーの設計に深く関われる為、エンジニアとして成長出来る。
先輩社員も、ベテランエンジニアがおり設計に関する事は...続きを読む(全181文字)

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イー・バレイの 他のカテゴリの口コミ

イー・バレイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なので、仕事自体はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力の中抜きがメインの会社続きを読む(全57文字)

イー・バレイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも派遣会社
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発をうたっているが、結局のところは発注元の会社にそった、仕事をこなすのみで...続きを読む(全87文字)

イー・バレイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の人は面白そうなことをやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の重役は、好きな事業をやってお金を得ている感じ。それ以外の...続きを読む(全202文字)

イー・バレイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで派遣されるため、教育する機会はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められることはなかった。どちらかという...続きを読む(全184文字)

イー・バレイ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司などのパワハラがひどく、会社自体がフォローされる体制がない。
派遣がメインだけど、フォ...続きを読む(全188文字)

イー・バレイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない、熱心にしているように見せかけているが実際は派遣業で食いつないでいる状態
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣単価の向上にまる...続きを読む(全204文字)

イー・バレイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報試験の社内講習が土曜日にある。
派遣業なので社外研修を義務付けられており、希望があれば月1ぐらいで受講できる。
派遣社員として生き抜く...続きを読む(全222文字)

イー・バレイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルのある方も多いいので、意欲のある方はスキルがつくと
思います。サービス残業もなく、自分の時間を持てるため
資格取得などの勉強をもつ時間が...続きを読む(全192文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
校正
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

株式会社トランジットジェネラルオフィスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)

イー・バレイの 会社情報

基本データ
会社名 イー・バレイ株式会社
フリガナ イーバレイ
設立日 2000年1月
資本金 1500万円
従業員数 100人
代表者 池田徹弘
本社所在地 〒466-0059 愛知県名古屋市昭和区福江2丁目9番33号
電話番号 052-884-2021
URL https://e-valley.co.jp/
NOKIZAL ID: 1168606

イー・バレイの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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