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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップITエンジニアの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

オープンアップITエンジニアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.2
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.8

オープンアップITエンジニアの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップITエンジニアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は1年に2回ある。合わせて1ヶ月分くらい。
研修をうけたり資格をとったり常駐先で良い評価をもらうなど頑張れば
年収はあげられる。
【気にな...続きを読む(全315文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先の業務内容にもよるとおもいますが、何箇所か経験して思うこととしては、
在宅勤務の案件が非常に多い、
休みはとりやすい、
残業はほぼない
...続きを読む(全178文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも研修制度があり、
新たなことを学んで、新しい業務に挑戦でき、業務を通じて学びがあるところです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助とかは一応あるみたいです。
施設とかカラオケとか飲食とかで少し安くなるというのがあるみたいです。
資格取得すると月収があがるのは
非常...続きを読む(全145文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本年度に給与制度が大幅に変わり、基本給は新入社員程度にまで下げられ、技能給?なるもので補填されました。
それに合わ...続きを読む(全176文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育期間が短く、まともに育つ前に現場に出してしまう。
あとは現場の人間に任せるため、その...続きを読む(全232文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先の休みに合わせて自分も休めるところはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定が行われ、基本給をとんでもなく下げ...続きを読む(全306文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業分はしっかり支払われていた点です。
それぐらいしか思いつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の会社に比べてと...続きを読む(全189文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先に影響するため、一概にどうとは言えませんでしたが私がいたデータセンターでの監視業務はルーティンワークでしたが、学ぶものも少なからずありま...続きを読む(全185文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべて遠隔で退職手続きを行うことが出来た点がよかったです。
スマートフォンを貸与していたのですが、こちらは自宅から郵送で送り返しました。一度も...続きを読む(全192文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月例会での出席率がよい。会社の現状をしっかり報告してくれて、何をすべきかを考えさせてくれる。月例会のあとの集まりで個人の相談などにのってくれる...続きを読む(全182文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
年収は相当低いです。他の会社の新入社員の方が高いと思いますし、
今行ってる現場の1年目の方...続きを読む(全188文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンアップITエンジニアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップITエンジニア
フリガナ オープンアップアイティーエンジニア
設立日 1999年8月
資本金 7000万円
従業員数 4,529人
※(2023年3月末時点)
売上高 183億5000万円
代表者 中島 淳二
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地
電話番号 03-6453-0432
URL https://www.openupitengineer.co.jp/about/
NOKIZAL ID: 2729685

オープンアップITエンジニアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。