この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は男女関係なく取れます。最近は男性社員もかなり育休を取っています。長くて2年程度取得できます。続きを読む(全58文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は男女関係なく取れます。最近は男性社員もかなり育休を取っています。長くて2年程度取得できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子育てしながら勤務されている方もおり、職場の上司や同僚の理解は得やすいと思います。また人が良い方が多く、私のいた部署は働きやすかったです。キャ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
女性社員は働きやすい環境であると思われる。ハラスメントなどで退職したなどの話は特に聞かなかった。有給取得者も多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、安心してキャリアプランを形成できる。むしろ、女性の方が比較的活躍してるイメージである。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大きな会社なので、女性を大事にしている。同じ評価なら女性の方が出世するだろうし、移動の希望も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
育休・産休も取りやすく、長らく休んでいても、戻るポストがあることが安心感がある。
実際に、育休・産休で7年休んでいた女性社員の話も説明会で聞けた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が中心の職場だったので、子供の発熱時等の急なお休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学校3年生までは時短勤...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最近は育休や産休から復活する人も多くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会なので働きにくさはあるかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とても働きやすかった。共有設備もきれいに保たれており、よかった。女性どうしも特に問題なく順調に仕事をすることができた。大手企業だから安心して働...続きを読む(全105文字)
【本・サイトで調べた】産休、育休が取得しやすい環境なので女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。また産後の離職率も低いみたいなので、職場環境も整っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は働きやすい、女性の方が優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンは本当にやめたほうがいい、みんなのためにならない続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】今は女性でも働きやすい環境らしい。家庭と仕事を両立している女性社員の人もかなりいるようだ。
【本・サイトで調べた】最近は女性の採用...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性でも出世している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって、女性の社員は少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性はまtだまだ育児・介護をメインで担うことが多く、女性のキャリアは男性に比べてライフステージの変化に左右されやすくなっています。そのため、子...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休が取れて休職明けも短時間勤務制度を使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、制度が形骸化しており...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
出産、結婚などの休みなど事務の方はフレックス制でリモートワークもあると思う。
大手企業なので、女性の方は安心して働ける環境ではあると思う。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は充実しています。子育てしながら働かれているかも多いですが、職種は限られてくると思います。ポジションなどにこだわりがなければ、女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
差別がないので、頑張りは認められ、チャンスもあります
福利厚生がしっかりしているため、共働きや子供がいても安心して働けます
社会情勢にあまり関...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女雇用機会均等法やダイバーシティということで、女性の地位向上の目標的なものがあり、中には強引に昇給している例も存在している為、本人もまわりも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非常によい。
年齢問わず、産前産後や時短勤務を利用している社員が多い。また社内の男性陣の空気も非常によく、理解があるように感じた。
フレックス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日はお休み、定時に帰ることができるなど、子育て世代の女性の方々にはありがたい環境だと思います。ただ、それも部署次第、上司・上長次第というとこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に進めており男性からは逆差別が指摘されるほどです。一方で優秀な女性も多く、もちろんではありますが女性だからといって必ず...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業は全て支給される点は評価しています。
普通の企業よりかは給料はたかいですが、ボーナスはありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年功序列なので、仕事ができない社員が普通に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
妥当性のない評価がなされる会社ですし、将来性も...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
妥当性のない評価軸で評価されるので上司もできない人が多いです。セクハラやパワハラも部署によっては横行しています。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業量も部署や上司によってまちまちです。あとは必然的に仕事ができない人ほど残業が増え、なぜか仕事ができる人より給料...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
将来性は低いと思います。ですが、やはり他の新電力よりかは基盤がしっかりしているのでなくなりはしません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修はかなり充実しています。自己啓発をするためのお金も出ます。毎年定期的にお金をかけられますので自己啓発できます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価は全く公平性がありません。上司の好き嫌いが多いに働いています。
誰かの一派や飲みニケーションという文化がいまだにあるみたいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日祝日はしだから休めます。
有給のとりやすさは部署によります。
私は昨年、夏休み休暇も込みで5日しか取れませんでした。本当であれば規定に引っ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原発事故のあおりを受けて給与が大分落ち、ボーナスも全額カットになった。
今もボーナスはないが年俸制となり単純に12...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよりますが、基本的には各店舗に配置されているの正社員数が少ないため、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にない。どちらかというと、女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議とかのミーティングでは管理職の不要な雑談レベルの話題が多...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性がたくさん在籍しており、働きやすい環境であるといえます。若いうちに営業職を経験するにはもってこいの会社かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生で女性を意識したものは増えている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には出社メインとなる想定のため、リモートワー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社をあげて育休、産休を推奨しており女性も働きやすいのではないかと思う。同期も産休を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育て世代向けの福利厚生が多く、女性管理職も多いです。社内理解もあり、小さなお子様がいる女性の働きやすさは高いと思います。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って優遇されることも冷遇されることもなく、能力によって評価されるし、活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分が居る事業所はパートの女性が多い職場なので、結婚や育児をしている方が多いため、子どもの体調不良などはとても理解がある職場です。
他の方も同...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
ごくごく一般的だと思うので、思い当たることがございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくごく一般的だと思うので、特に思い当たる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 38,542人 |
売上高 | 7兆7986億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 773万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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