日本ペイントホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
制度も整っておりかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方個性的な人もかなりいるので合わないとかなりしんどい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職は、男性の3分の1程度だったように思う。
出産と育児休暇は取りやすい職場だった。育児休暇から帰ってきて働いている女性社員もたくさ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の管理職や役員がおり、実力があれば登用される。また産休や育児休暇もあり働く環境は整っていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
以前は、女性の管理職は少なく、定時で帰れる女性ばかりだった。それでも男性社員同等の給与が支払われていたので、上昇志向が強い人以外にとっては天...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時短勤務などが積極的に取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などの取り入れ具合が部署により大きく異なる。基盤...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休や、産休後の復職はスムーズであると思う。また産休前や、復職後は在宅勤務を増やす、またはフレックスなどの調整もある部署もあり、体調は気遣っ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックスなど積極的に使っているのは良い点、妊娠・出産してからも働きやすい環境。社内がきれいで健康経営を積極的に取り入れている。自身の都合に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出産・育児休暇などは整備されており、部署にもよるが、取得はしやすいと思う。
海外関係会社では女性リーダーが多く活躍しており、国内においても、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は独身寮がない為、自宅通勤が困難な場合は会社が立地が良く、治安の良いところにアパートを探してくれ、独身寮と同じ自己負担で住むことができる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分は男性ですが、まずは、女性の転勤というのをあまり聞かないし、見ません。ここ最近は会社再編で転勤あったりとかはありますが…。
そういう点で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が少ないのでプレッシャーの少ない仕事になることが多い。プライベートを充実させたい方には良いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女比率では若干男性の方が人数が多いが、ほぼ均等採用と言って良い。
事務職、技術職で若干の対応の差はあるものの、仕事も男女に関係なく任せてい...続きを読む(全184文字)

周囲に女性社員が少なかったことから、一概には言えないが、女性には優しい会社ではないかと思う。業界から男性中心と思われがちだが、女性も活躍している。産後の...続きを読む(全157文字)

社員教育の企画・指導をする管理教育部門を置き、階層別教育、職能、教育、職場内訓練、更に資格取得のバックアップとしての教育を実施しています。また、各部署を...続きを読む(全152文字)

昔は男性優位の男社会だったみたいですが、今は女性の採用も普通に行われ、そういう意味ではこれから女性の管理職もどんどん増えていくのではないでしょうか。特に...続きを読む(全178文字)

公務員と同等ぐらいと考えられます。
女性の出酸及び育休はもちろん問題なくとれますが、出世は別でしょう。
出産せずがんばっている女性と同じ出世コースは...続きを読む(全154文字)

総合職は営業と技術の職種に分かれているので、女性の数自体は全体的に少なく、やはり技術職の方に散見される程度で営業においてはほぼ皆無となっているのが現状で...続きを読む(全162文字)

社内結婚が多い。また、結婚・出産後も勤務する女性が大変多く、その点では、長く勤務しやすい環境が整っていると思う。だが、女性のキャリア職は多いとはいえない...続きを読む(全160文字)