この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職や役員がおり、実力があれば登用される。また産休や育児休暇もあり働く環境は整っていると思う。続きを読む(全57文字)
日本ペイントホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ペイントホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ペイントホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職や役員がおり、実力があれば登用される。また産休や育児休暇もあり働く環境は整っていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
以前は、女性の管理職は少なく、定時で帰れる女性ばかりだった。それでも男性社員同等の給与が支払われていたので、上昇志向が強い人以外にとっては天国...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時短勤務などが積極的に取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などの取り入れ具合が部署により大きく異なる。基盤研...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休や、産休後の復職はスムーズであると思う。また産休前や、復職後は在宅勤務を増やす、またはフレックスなどの調整もある部署もあり、体調は気遣って...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックスなど積極的に使っているのは良い点、妊娠・出産してからも働きやすい環境。社内がきれいで健康経営を積極的に取り入れている。自身の都合に合...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出産・育児休暇などは整備されており、部署にもよるが、取得はしやすいと思う。
海外関係会社では女性リーダーが多く活躍しており、国内においても、更...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は独身寮がない為、自宅通勤が困難な場合は会社が立地が良く、治安の良いところにアパートを探してくれ、独身寮と同じ自己負担で住むことができる。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、まずは、女性の転勤というのをあまり聞かないし、見ません。ここ最近は会社再編で転勤あったりとかはありますが…。
そういう点でま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が少ないのでプレッシャーの少ない仕事になることが多い。プライベートを充実させたい方には良いと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女比率では若干男性の方が人数が多いが、ほぼ均等採用と言って良い。
事務職、技術職で若干の対応の差はあるものの、仕事も男女に関係なく任せている...続きを読む(全184文字)
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周囲に女性社員が少なかったことから、一概には言えないが、女性には優しい会社ではないかと思う。業界から男性中心と思われがちだが、女性も活躍している。産後の職...続きを読む(全157文字)
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社員教育の企画・指導をする管理教育部門を置き、階層別教育、職能、教育、職場内訓練、更に資格取得のバックアップとしての教育を実施しています。また、各部署を定...続きを読む(全152文字)
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昔は男性優位の男社会だったみたいですが、今は女性の採用も普通に行われ、そういう意味ではこれから女性の管理職もどんどん増えていくのではないでしょうか。特に女...続きを読む(全178文字)
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公務員と同等ぐらいと考えられます。
女性の出酸及び育休はもちろん問題なくとれますが、出世は別でしょう。
出産せずがんばっている女性と同じ出世コースはあ...続きを読む(全154文字)
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総合職は営業と技術の職種に分かれているので、女性の数自体は全体的に少なく、やはり技術職の方に散見される程度で営業においてはほぼ皆無となっているのが現状です...続きを読む(全162文字)
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社内結婚が多い。また、結婚・出産後も勤務する女性が大変多く、その点では、長く勤務しやすい環境が整っていると思う。だが、女性のキャリア職は多いとはいえない。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
塗料を扱う会社で、大きい会社の印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはドライな関係が少し気がかりだった。
周りは良い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に面談を行ってくれた。
周りは優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため、年収に関してはなし。
...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場であった。職場では、ドライな関係の方も多かった印象。
比較的、デスクは広めであり、仕事自体はしやすい傾向。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく取引先も有名企業(自動車メーカーなど)が多く、またグループ会社も海外に展開しておりグローバルな仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修制度は余りなかった。自分で研修を受講するなど自己啓発が必要。部署によっては会社負担の研修を認めていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
関西のメーカーとしては給与は高い企業である。評価は年初に上司と目標を設定し、中間期と期末で評価を行う。評価の面談は上司としっかり実施していた。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
塗料の需要は伸びており、将来性はあると思う。ただ材料の高騰や同業他社との競争が激しく収益性は厳しい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
労務管理はしっかりしており有給休暇は取得しやすい。残業時間はきっちり管理されている。また休日出勤は部署によりあったができるだけ代休を取得している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手にも非常にチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上司が知識のない分野で、自分が専門性を持っているため、これ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収自体は比較的高い方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の性質が変わりつつあり、中々年収が上がりにくくなっている。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 日本ペイントホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンペイントホールディングス |
設立日 | 1898年3月 |
資本金 | 6714億3200万円 |
従業員数 | 34,393人 |
売上高 | 1兆4425億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 若月雄一郎 |
本社所在地 | 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北2丁目1番2号 |
電話番号 | 06-6458-1111 |
URL | https://www.nipponpaint-holdings.com/ |
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