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株式会社アンデルセン

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(34件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社アンデルセンの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アンデルセンの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年11月13日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【気になること・改善したほうがいい点】当時は店舗で人員が足りておらず、社員やフリーターの方はほとんど休みが自由に組めていなかった。店舗の販売部門には店長の...

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月14日
回答者:
  • 男性
  • 10年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

【良い点】中途採用者が結構多いので、転職者には働きやすいと感じました。人材育成や教育に力を入れていて、それなりに費用は使っていると思います。考え方や理論を...

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年8月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】福利厚生はしっかりしていました。社会保険完備です。食事なども従業員割引のようなものがあり、とても助かりました。ご飯などはおかわりも出来たので嬉し...

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】お客様から直接お礼を言われることが多いので、とてもやりがいが感じられる。店舗の雰囲気はよくとても働きやすい。みんなとても仲がいいと思う。【気にな...

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年7月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 調理・料理長

【気になること・改善したほうがいい点】勤務していた店舗では、店長以外全員若いアルバイトスタッフで、かなりスタッフの出入りが激しい職場でした。ヘルプで、他の...

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年4月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】学生や主婦など、色々な人と関わることができる。飲食店なので、働いている人だけでなくお客さんも幅広い年齢層なので、一人一人に合った対応をしていくた...

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年収、評価制度

投稿日:2017年3月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 非正社員

【良い点】お客様とお話しするのは切っても切れない仕事の1つのため、接客が好きな方にとってはとても楽しい仕事だと思う。また、当然お客様は毎回違う方のため毎日...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年1月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】接客が初めての方は初めは慣れないことが多く戸惑ってしまうかもしれません。しかし、経験を重ねるうちにだんだんとコツがつかめてきて、最低限のことしか...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年12月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】毎月社員研修があり、教育制度はかなりしっかりとしていると思います。また、業務に関しても最初のうちは付きっ切りで教えてくれたりするのでかなり仕事を...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年4月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】毎月社員研修があったりなど研修制度が整っていてすごく良いと思いました。また、従業員割引もあり経済的にも助かり良かったです。【気になること・改善し...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年1月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】さまざまな制度がまぁまぁな環境だと思います。キャリアカバー制度、育児休業、介護休業制度等は私が勤めていた際に他の社員さんがしっかり使用、復帰も出...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年8月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
お客様に喜んでもらえるときに喜びを感じ、それがやりがいになります。お客様のありがとうという言葉と満面の...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年6月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 販売・接客・ホールサービス

販売から製造に希望を出せば、職種変更も可能なようだった。実際、正社員で入社した新卒が二年目に製造に職種転換していた。研修も多く、しっかり社員研修をしていた...

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年収、評価制度

投稿日:2013年11月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 22年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ
  • 課長クラス

人材教育に熱心な企業でした。チェーンストア理論を学んでいて、日本リテイリングセンアーのセミナーにも参加させていただきました。当時は、5年間勤務したら海外研...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年10月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

やりがいとしては、頑張っていればすぐに店長になれることです。
何も知識がなくても、いろいろおしえてくれるのでやる気があれば面白いかもしれません。
モチベー...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年8月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 生産技術・生産管理(食品・化粧品)

店舗勤務だと、製パンの作業を一からできるので製パンが好きな人、将来独立しようとしてるひとにはやりがいがあると感じられると思う。 ただ製品の企画がすべて決め...

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年収、評価制度

投稿日:2013年5月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業
  • その他

賞与は年に二回あり、日ごろの給料の二か月分ほど頂きました。
しかし、月々の給料があまり良い方ではなく、昇給もしにくいため、賞与を頂いてもあまり稼いでいる感...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年5月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 販売・接客・ホールサービス

社内企画や行事が多く、社員も利用している人は少なからずいました。また、月一回発行されている社内広報しがあり、そこで店舗ごとの業績や取り組みについて詳細な報...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年5月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 販売・接客・ホールサービス

新形態の店舗の出店が功を奏し、テレビや新聞などで取り上げられることが多くなっています。それによって会社自体の知名度も上がり、客層が拡大しているということを...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年4月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • アミューズメント関連職

産休を取得してらっしゃる方もおりましたが、基本的には難しい環境になるように思います。特に支店勤務の方はその傾向が多いでしょう。朝早くお見せに入って夜遅くに...

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