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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンデルセンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンデルセンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンデルセンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンデルセンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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アンデルセンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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アンデルセンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新形態の店舗の出店が功を奏し、テレビや新聞などで取り上げられることが多くなっています。それによって会社自体の知名度も上がり、客層が拡大しているということを...続きを読む(全152文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルはヴィドフランス・PAULなど、少し高級なパン屋さんです。しかし実は北欧のペストリーという明確なコンセプトがアンデルセンにはあるため。差別化はでき...続きを読む(全209文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上はどんどん減少している。小麦やバターの高騰は今後も続くものと思われます。また製パン業界自体も縮小傾向にあるので海外展開を考えなければやっていけません。...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アンデルセンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境で、周りの人にも恵まれていた。働いていてたのしかった。いろいろなことが身についた。楽しく働けて、さらに自分自身の成長なはつなげる...続きを読む(全182文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は特に問題ないと感じた。休みたいときに休むことができたので、働きやすかった。希望の休みは基本的に全てそのまま通るので、とてもありがたか...続きを読む(全182文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員に対しての対応が優しく、しっかりしている。そのため、安心して働くことができる。仕事内容も丁寧に教えていただけるので、心配はいらない。色...続きを読む(全179文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は年が近い人が多く、仕事がしやすいと思う。社長や会長もよく店に顔をだしていたが、優しい人であり、アルバイトにもよく声をかけていて働きやすい...続きを読む(全179文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長は最初だけ教える。後の仕事はアルバイトが教える。年が近い分色々聞きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるため、...続きを読む(全180文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客層が非常に良く常連のお客様に恵まれてたため、長く勤めていくうちにお客様と仲良くなれる。そこにとてもやりがいを感じれたし、仕事が楽しいと思えた...続きを読む(全217文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にホールは女性なのでその点に関しては問題ないとおもう。バイトも合わせると30代後半から10代後半という幅広い年齢層ですが、明るい人が多い...続きを読む(全193文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格があり、実力に応じて様々な試験を受けら制度がある。取得した資格に応じて給料が上がる。また、資格だけでなく、営業中の振る舞いや活躍によっ...続きを読む(全188文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としてのマナーと厳しさを学んだ。とてもアットホームな職場で接客の仕方や観察の仕方を丁寧に教わった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職は女性が多いため、関係性がうまくいけばやりやすい職場だと言える。
ただ、様々な年代の女性がいるため、一部仲のよろしくない人たちもいた。
...続きを読む(全180文字)

サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社木曽路の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍には縮小した部門もあるが、今ではまた業績回復してきて、新業態や、同業他社の子会社化からの買収など、成長をしていると思う。
新しいことに...続きを読む(全158文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗が常に増えているので、どんどん採用しているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出し過ぎて、人手不足で外国人が多い続きを読む(全77文字)

株式会社あきんどスシローの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の店舗がどんどんできているので、将来的に関わる可能性は十分にある。日本での成果を残せば、このような位置も全く夢ではない。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

株式会社プロントコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のカフェチェーン店とは異なり、最近はよくコラボメニューを出している。コラボメニューのときは人が増えるように思えるため、持続してもらいたい。
...続きを読む(全182文字)

株式会社シオ井の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お人柄もよく、のびのびと働けました。
社員同士の仲の良さはピカイチです。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続いていた為、将来性は...続きを読む(全84文字)

オリエンタル物産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさん店舗があり、安定はしてると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになるかと言わらたら、微妙なところではある。続きを読む(全77文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近だと、服装や容姿に関しても寛容?になり、多様性が広がったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部店舗ではやりすぎ?な容姿...続きを読む(全128文字)

ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピープルビジネスに特化し、サービス料金を商品価格に含めることで生産性を上げて物価高に着いていっている。そのため他社カフェチェーンと比べて成長性...続きを読む(全217文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界の中でも、カレー専門店として比較的圧倒的ともいえる安定感を誇っていると思います。フランチャイズ加盟店の増大についても、壱番屋独自のシス...続きを読む(全211文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
統括本部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことを明確にすればその実現性はかなり高いと感じた。もちろんある程度理解してもらうための資料や評価は必要だし、何でもかんでも通ると...続きを読む(全161文字)

アンデルセンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アンデルセン
フリガナ アンデルセン
設立日 1969年4月
資本金 9700万円
従業員数 30人
決算月 3月
代表者 田川富左雄
本社所在地 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町2番10号
電話番号 052-561-5630
URL https://www.andersen-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 1330659

アンデルセンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。