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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンデルセンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンデルセンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンデルセンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンデルセンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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アンデルセンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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アンデルセンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新形態の店舗の出店が功を奏し、テレビや新聞などで取り上げられることが多くなっています。それによって会社自体の知名度も上がり、客層が拡大しているということを...続きを読む(全152文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルはヴィドフランス・PAULなど、少し高級なパン屋さんです。しかし実は北欧のペストリーという明確なコンセプトがアンデルセンにはあるため。差別化はでき...続きを読む(全209文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上はどんどん減少している。小麦やバターの高騰は今後も続くものと思われます。また製パン業界自体も縮小傾向にあるので海外展開を考えなければやっていけません。...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アンデルセンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境で、周りの人にも恵まれていた。働いていてたのしかった。いろいろなことが身についた。楽しく働けて、さらに自分自身の成長なはつなげる...続きを読む(全182文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は特に問題ないと感じた。休みたいときに休むことができたので、働きやすかった。希望の休みは基本的に全てそのまま通るので、とてもありがたか...続きを読む(全182文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員に対しての対応が優しく、しっかりしている。そのため、安心して働くことができる。仕事内容も丁寧に教えていただけるので、心配はいらない。色...続きを読む(全179文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は年が近い人が多く、仕事がしやすいと思う。社長や会長もよく店に顔をだしていたが、優しい人であり、アルバイトにもよく声をかけていて働きやすい...続きを読む(全179文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長は最初だけ教える。後の仕事はアルバイトが教える。年が近い分色々聞きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるため、...続きを読む(全180文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客層が非常に良く常連のお客様に恵まれてたため、長く勤めていくうちにお客様と仲良くなれる。そこにとてもやりがいを感じれたし、仕事が楽しいと思えた...続きを読む(全217文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にホールは女性なのでその点に関しては問題ないとおもう。バイトも合わせると30代後半から10代後半という幅広い年齢層ですが、明るい人が多い...続きを読む(全193文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格があり、実力に応じて様々な試験を受けら制度がある。取得した資格に応じて給料が上がる。また、資格だけでなく、営業中の振る舞いや活躍によっ...続きを読む(全188文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としてのマナーと厳しさを学んだ。とてもアットホームな職場で接客の仕方や観察の仕方を丁寧に教わった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職は女性が多いため、関係性がうまくいけばやりやすい職場だと言える。
ただ、様々な年代の女性がいるため、一部仲のよろしくない人たちもいた。
...続きを読む(全180文字)

サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

ロイヤルフードサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後とも日本のファーストフード点は海外にどんどん出店して、日本食ブームを牽引して行って欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これか...続きを読む(全153文字)

株式会社マルハンダイニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
料理がとても美味しく、メニューもよく変わったので、新しいメニューを覚える必要があるが、覚えると楽しい。続きを読む(全57文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マクドナルドという大きな組織ですのでそれなりにちゃんとしてます。そのあたりはさすが大手の会社といった印象です。続きを読む(全61文字)

株式会社テンコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内での出店には限界があるが、アジア圏を中心に出店を進めており、軌道にのれば、まだまだ他の地域への出店が見込める。続きを読む(全63文字)

株式会社曲田商店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根強い人気の飲食なのですぐに潰れる心配は無さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ最先端をいっているかというと、経営層が年寄りば...続きを読む(全132文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外展開やメニューのカスタマイズ性を取っても、同業種の中では真似できない差別化ができている点から、継続性や成長性を感じる。続きを読む(全67文字)

株式会社トリドールジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外展開やM&Aを積極的に行っているので成長性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、そこには従業員への過重労働が...続きを読む(全114文字)

株式会社串カツ田中の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
盗撮やパワハラなどSNSで話題になるよくないニュースが多いため不安である。
原価高騰により大衆居酒屋であるのに値段...続きを読む(全89文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社焙煎工場を2箇所持っている為、海外から生豆を輸入して国内で焙煎し、鮮度が良い状態で全国の店舗に配送、美味しいコーヒーをお客様に提供出来る。...続きを読む(全297文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

本社にある企画や開発の部門だけではなく、現場社員からの声を吸い上げることを重要視しているため、どこからでも新しい商品の開発案が出てくるため、現場の声を聞く...続きを読む(全92文字)

アンデルセンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アンデルセン
フリガナ アンデルセン
設立日 1969年4月
資本金 9700万円
従業員数 30人
決算月 3月
代表者 田川富左雄
本社所在地 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町2番10号
電話番号 052-561-5630
URL https://www.andersen-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 1330659

アンデルセンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。