この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトによってはワークライフバランスの取れていたメンバーもいるようだったが、少なくとも平日におけるプライベートな時間は私には無かった。
どこのIT...続きを読む(全182文字)
株式会社アルク 報酬UP
株式会社アルクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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プロジェクトによってはワークライフバランスの取れていたメンバーもいるようだったが、少なくとも平日におけるプライベートな時間は私には無かった。
どこのIT...続きを読む(全182文字)
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中間管理職となっても実質プレイングマネージャーであるため業務負荷が集中している。
さらには役員・1次請け担当のベンダーからのプレッシャーも多いため心身と...続きを読む(全264文字)
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自身は男だが、女性にとってはワークライフバランスの取れる仕事ができる会社であるように感じた。
管理部の役員は女性なので、キャリアアップの道も開かれていま...続きを読む(全168文字)
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自社研修ありと謳っているが、皆無である。自分で時間を見つけて勉強するしかない。
ただ、資格取得時の昇給制度や、一定額の受験料を負担してくれる。
スキル...続きを読む(全197文字)
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基本的に忙しく人員が不足しているため、上流~下流工程まで幅広く携わることができたことはやりがいに繋がった。
上記のように人員不足のため、フォロー体制も手...続きを読む(全299文字)
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基本給は転職時の交渉でなるべく価値を下げないことが重要。
昇給については4半期ごとに上長との面談を通じた評価により決まるが、具体的なフィードバックがない...続きを読む(全171文字)
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既存事業は社長の人脈によって獲得した案件を2,3抱えているが、1次受け案件はない。
プロジェクトは自社+協力会社で進めており、自社の人間はSE、協力会社...続きを読む(全279文字)
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現場で自己学習するのが基本の会社。
研修とは名ばかりの新人研修を社員主導でやっているが、教育のプロではないので効果は期待できない。実際に現場では使えない...続きを読む(全159文字)
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基本的に客先常駐であるため、職務内容と時間が客先によって異なる。
自分にとって魅力的な技術が学べる現場ならやりがいが見出せるが、スキルが必要なく、今後の...続きを読む(全187文字)
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売上を上げる為に協力会社(下請けからの出向)を多く使うことで
経費を掛けずに粗利だけ上げるとう経営方針しかもっていないため
現状維持はできるかもしれな...続きを読む(全299文字)
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面接は圧迫面接でしたが、社長に反論した点が評価されたようです。
ただし入社後教育は基本的な事に留まり、本格的な教育は行われません。
実態は派遣業のため...続きを読む(全174文字)
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実力次第では平均より少し高い給与がもらえると思いますが、会社からの補助がなく、賞与も少ないため、年収は平均並みです。
年休も取りにくく、休日出勤した場合...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社アルク |
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フリガナ | アルク |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 3390万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 北市剛 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番24号 |
URL | https://www.ark-inc.co.jp/ |
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