アルクの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全15件）

【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用担当/2年目のエンジニア【面接の雰囲気】面接官の採用担当の方が、説明会を担当していた方で、柔らかい雰囲気の女性だったので、あまり緊張することはなかった。周りの学生も、そこまで緊張しているようには見えなかった。【あなたの誰にも負けないという長所はどこですか。】私の長所は負けず嫌いなところです。周りの人に負けていると引けを感じると、努力し、周りより上に立てるようにします。高校三年次に、アルバイトで、30円の過不足を出してしまったことがありました。たとえ30円だったとしても、ミスは許されないことです。ほかの先輩たちは過不足を出さないのに、私は新人だからといってミスをしてしまうことがとても悔しく、それから、手元で3回ほど確認するようにしました。すると、それから3年弱経ちますが、一度も過不足を出すことはなくなりました。この長所を生かし、御社に入社できた際には、同期やのちに入ってくる後輩に抜かされないよう、そして、僭越ながら先輩に追いつけるよう、常に高みを目指して業務に励みます。具体的には、研修で疑問に思った点はすぐに質問し、研修前後も個人で本などを読み、学ぶ姿勢を切らさないでいようと考えています。また、実際に業務が始まると、同期の誰よりも早く出世し、大きな案件を任され、プロジェクトマネージャーなど、上に登りつめたいと考えています。【あなたの趣味はありますか。】ドライブと音楽を聴くことが好きです。免許は取得して3年目になりますが、駐車など運転技術の向上が身をもって体験できることに楽しさを感じます。音楽は、西野カナさんが好きです。特に、歌詞に共感でき、ライブではタオルやペンライトを振って、一体感を感じ、盛り上がれるところが好きです。西野さんはご自身やご友人の経験や、周囲の人へとったアンケートから、自ら作詞をされています。私たちもその時々によって、恋をしていたりしていなかったり元気がなかったりすると思うのですが、どんなときでも、彼女の曲の中に必ず1つは私たちのその時の心情に寄り添ってくれる曲は一つは見つかるところがとても素晴らしいと思っており、尊敬しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接だったので、志望度などよりも、人柄やこれまでの人生についての質問が多かったように感じました。私はこれまで中高で打ち込んだ吹奏楽部での活動や、大学のサークル活動について主に話しました。集団面接ですが、毎回話す順番が変わるので、すぐに答えられるようにきちんと準備することが大事です。

【学生の人数】3人【テーマ】ソフトバンク社のPepperをバカ売れさせるためにはどうしたらよいか/仕事ができない人を活躍させるにはどうしたらよいか【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見を聞き、自分もきちんと根拠を持った発言をしているかどうか。三枚の帆の中にコミュニケーションが入っているため、話し合いに必要なコミュニケーション能力があるかどうかも見られていたと思います。

【選考形式】在宅課題【選考の具体的な内容】自分で好きな家電を選択し、その家電のフローチャートを作成する。作成したものはメールに添付して提出する。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】お二方とも、一次面接の面接官の方よりは先輩のようでしたが、特に厳格な雰囲気はなく、「緊張せずに自分の内面を見せてください」というスタンスでしたので、こちらも気負うことなく臨むことができました。【なぜ文系なのにエンジニアを目指しているのですか。】私がシステムエンジニアを志望する理由は、大学3年次の夏に参加した、他社のインターンにあります。そのインターンでは、アレクサで、スーパーの道案内をするシステムを3人のチームで作りました。4日間参加したのですが、何もないところから、企画をし、ゼロから一を作ることの楽しさと大変さ、さらにそれが正常に動いたときにとても達成感を感じることができました。　この経験から、これをたびたび感じられるシステムエンジニアの仕事に就きたいと考えるようになりました。また、私は、自分のプロジェクトで、他の人の人生を豊かにし、幸せにしたいというビジョンがあります。具体的には、お客様に何度もヒヤリングを行い、要望を聞き出し、そのお客様一人一人に合ったシステム提案をします。そのプロセスで、お客様が120％満足していただけたら、それ以上の幸せはないと考えています。これが達成できるのはシステムエンジニアであると考え、志望します。　お客様が求めるシステムを早く製造し、バグが出ても迅速に対処できるように、プログラミング技術に磨きをかけていきます。【システムエンジニアとしてどういう姿を目指していますか。】　私は10年後までに、プロジェクトマネージャーになり、プロジェクトの全体を見ながら統括することに挑戦したいと考えています。そのためには余裕を持てるようにならなければならないと考えます。　そのため、まずは、技術の知識を豊富にし、何か問題が起こっても、自分ひとりですぐに解決できるようになります。目標達成のために、入社前から学ぶ姿勢を切らさず、研修以外でも、自宅で本を読むなど、向上心を忘れずに励みます。入社後は、目標とする先輩を見つけ、先輩方のいいところを盗んで成長します。　また、チャレンジ精神を生かし、様々な事業に挑戦します。御社は三枚の帆のうちの一つが、「挑戦」になっています。まさに私は行動力がある人間だと考えており、社風に合うと感じました。新しい事業を生み出すときに、立候補し、とにかく行動してみます。うまくいかずに上司に怒られることもざらにあると思いますが、それにより自分も会社も成長できると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接では人柄を見られていたので、二次面接では志望度の高さや理由などを聞く質問が多かったです。こういった質問に対しては、十分に企業研究や業界研究を行うことが必要です。そのうえで、自分が入社してどのようなキャリアプランを描くのか、どんな業務に就きたいかを明確にしておくことが重要です。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】取締役【面接の雰囲気】取締役で重役ですが、とても温厚な方で、たわいもない会話から始まりました。終始雑談のような面接でしたので、緊張することはありませんでした。【入社したらどのような仕事をやりたいですか。】御社に入社できた際には、組み込み開発の業務に携わり、バス運転手の業務改善の実現をしたいと考えています。御社のインターンシップに参加し見学した際に、バスの運転者自身が機械を操作し、ドアの開閉やアナウンスを出すなどをしているのだと知り、とても驚きました。そこで、御社に入社し、バス運転手の業務改善を救う一員として組み込み開発に携わりたいと考えています。また、知識や技術が身についてきたら、バスの組み込みだけでなく、自家用車や車のオーディオの組み込みにも携わりたいとも考えています。私自身、車の運転を趣味にするほど好きなので、好きなものに携わり、自分の力でより便利に安全にできるということはとてもやりがいとやる気に繋がると考えるので、それも御社に入社してやりたいことの一つになっています。【入社した後の具体的なキャリアビジョンはどういった感じですか。】御社に入社できた際には、まず、1年目は技術の習得を最優先で行い、プロジェクトで動いていく中でも、先輩社員のいいところを盗み、成長していきます。2～5年目では、後輩の面倒も見ながら、プロジェクトのリーダーになれるよう、余裕を持ちながら仕事をしていきたいと考えています。6～10年目では、プロジェクトマネージャーなど人を動かし、統括する人物となり、技術面でも人間面でも、相談したら解決できる社員という存在になりたいと考えています。　将来の夢・成し遂げたいことは、システムエンジニアになって人々の暮らしを支え、より便利にすること。先輩からは仕事を任され、後輩からは頼られ慕われるエンジニアを目指し、自分のシステムやプロジェクトで暮らしが便利になり、お客様から「ありがとう」と言われたら、それ以上の幸せはないと考えるため、これを夢としています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】終始雑談のような面接でしたが、その中でもキーとなるような質問がたびたびされました。基本的には、学生側から逆質問をし、それに答えてもらいながら話を進めていくというような形だったので、アルクについてとにかく様々な質問を用意しておくことが大事です。