回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社研修ありと謳っているが、皆無である。自分で時間を見つけて勉強するしかない。
ただ、資格取得時の昇給制度や、一定額の受験料を負担してくれる。
スキ...続きを読む(全197文字)
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株式会社アルク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社研修ありと謳っているが、皆無である。自分で時間を見つけて勉強するしかない。
ただ、資格取得時の昇給制度や、一定額の受験料を負担してくれる。
スキ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場で自己学習するのが基本の会社。
研修とは名ばかりの新人研修を社員主導でやっているが、教育のプロではないので効果は期待できない。実際に現場では使えな...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
賞与はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月7日【良い点】
ローテーションする科にもよるが研修医教育を積極的に行ってくれる上級医が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
科によって研修システムへ...続きを読む(全87文字)
【良い点】
退職に寛容的である事。辞める事に追う事も無く悪い捉え方だと人がやめる事において興味は無いのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年8月28日【良い点】
色んな部署があり、様々な仕事を経験出来るのでかなり勉強になりました。社員全員が優しかったので所属している時はこの会社で頑張っていこうという気持...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年5月15日【良い点】
社会心理学の考え方や、調査、データの扱い方などはある程度は勉強になったかなと思います(統計などはまだまだ奥深いですけれども)。
【気になること...続きを読む(全249文字)
交通や通信といった社会の裏側を支える公共性の高い案件が多く、自分が携わったシステムが当たり前を支えているという確かな手応えと責任感を得られる点に大きな魅力...続きを読む(全83文字)
官公庁や大手企業との長年の信頼関係という参入障壁がある一方で、業界全体の人手不足は課題と言えます。続きを読む(全49文字)
年収は独立系SIerの中では標準的ですが、資格取得支援や手当が非常に充実している点に魅力を感じました。続きを読む(全51文字)
客先常駐がメインの働き方ですが、会社として残業時間の管理を徹底しており、無理な働き方をさせない自律的な環境が整っていると感じます。続きを読む(全65文字)
勤務時間や休日休暇は、常駐先の状況を尊重しつつも、自社の管理担当がしっかり目を配ってくれている印象です。続きを読む(全52文字)
官公庁や通信事業者など、社会のインフラや公共機関のシステム開発に携わることができ、自分の仕事が社会に役立ちます。ソフトウェア開発から運用・コンサルまで幅広...続きを読む(全90文字)
当社は官公庁や通信事業者向けのシステム開発を手掛けており、ITの需要が高いため将来性があります。続きを読む(全48文字)
入社祝い金や各種社会保険、退職金制度、健康診断、団体保険など福利厚生が整っており、レクリエーションやカウンセリングも利用できる環境です。続きを読む(全68文字)
IT企業にしては残業時間が短く、2023年度の月平均所定外労働時間は11.7時間です。続きを読む(全43文字)
2023年は女性の育児休暇取得率が100%で、安心して働ける環境です。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格費用の負担などは存在している
一部の部署ではエンジニア勉強会を開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ存在し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制はまったく整っていないと思う。完全に現場任せなので、経験者でも自走できないと厳しいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても熱心に上司の方々が教育をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高い従業員が多いので、やる気がない人はしんどい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部も機能不全です。親会社(東宝)から出向で来た執行役員がとにかく無能。人事経験もない、リテラシーもないのに人...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社アルク |
|---|---|
| フリガナ | アルク |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 3390万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 北市剛 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番24号 |
| URL | https://www.ark-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。