滋賀中央信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
積極的に有給は使おうと言う雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤業務に従事している職員は、比較的定時で退勤できる勤務体...続きを読む(全208文字)

【良い点】
FUKURUといったクーポンを利用するとこができる。また社内制度としてメンター制度を導入しており、入庫1年間は年齢の近い先輩と悩みを相談する...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関と異なり、試用期間終了直後から1人で外回り業務を任される体制であったため、十分な理解や引き継ぎがない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やってることに対しての給料が低すぎる。責任のある仕事なのに…不満しかない。ボーナスも大したことないです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどい。責められたり、馬鹿にされたり、問題を関係の無い自分のせいにされたりと耐えられない。
絶対...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ただただ同じことの繰り返しなので全くやりがいはありません。また、年功序列なので、どんだけ仕事頑張ったところで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ライフプランにそった金融知識や各種補助金制度などを、仕事として知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は手厚いが、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
先生が外部から来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないと感じる研修があり、もっと実践的なものがあるといい。
入社後1ヶ月の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
通信講座や試験対策などは手厚いが、最終的には自分の努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も同じ試験をだらだらと受け続けてい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がめちゃくちゃだった。頻繁な機構改革。副支店長職や融資担当者を配置しない店舗を作ったり、復活させたり。業...続きを読む(全532文字)

【良い点】
毎年のように様々な試験があって、窓口業務だと保険の販売も行なっているので募集人資格の試験を取った後も定期的に更新試験を受けなければいけないの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
OJTも座学もある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は宅建と中小企業診断士のみが報奨金の対象
あとは金融系でもそんなにいらんやろ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
取り扱い商品が預金・融資のため、覚えることは他の金融機関より限られる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険や損保取り扱いの資格は...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎年、信金の通信講座があり受講しないといけない。年度末に試験があり合格しないといけない。周囲には不合格した人は誰もいない。もし不合格であれば...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・入庫してすぐは研修が多い
・意味があるかは別として様々な研修は行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修内容が実務と乖離している続きを読む(全79文字)

【良い点】
経験年数に応じて合った研修が用意されている。また、難易度の高い試験を受けるとボーナスに上乗せされたり、初回受験料を会社が負担してくれる試験もある。続きを読む(全79文字)