オムロンのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスへの昇給がかなり厳しい。
昇給試験は自己啓発、業務量が多すぎて実質支えている社員が報われない。
MBO...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FAはほとんど負けていて、圧倒的な差をつけられている。圧倒的なシェア率があった商品も競合が参入してきて、対策を取...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白くなく、やりがいを感じなかった。ひたすら過去の商品の設計変更を行っているだけ、新商品を提案、企画しても売れる...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織方針、部門方針と実施している内容に乖離がありすぎてついていけなくなったため。
数年前の話だが今でもそうらしく...続きを読む(全265文字)

【良い点】
昔からの商品は細々と売れ続ける。めっちゃ儲かるとは言えないが、全然売れないわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に大き...続きを読む(全258文字)

【良い点】
平均的に給与は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年ごろから、ジョブ型にシフトしたが、制度や運用スキルが追いついておらず...続きを読む(全452文字)

【良い点】
退職時に無理な引き留めはありませんでした。決裁規定の話なので詳細は伏せますが、どこかの職位から急に退職が難しくなります。目安は35歳前後
【...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。残業をまったくしない部署もあれば、管理職から無言のプレッシャーで残業を強要させられる部署もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年功序列を崩し、能力のある人が昇格して給与を上げられる体系になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が能力重視ではあるが、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字の危機に瀕していても、上層部は改革します！と言うだけで具体的な打ち手は一切言わない。緩やかに衰退していく未来...続きを読む(全121文字)

【良い点】
グロービス学び放題など、自己啓発は充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験はOJTが中心であり、自己啓発でスキルアッ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
希望退職制度の募集条件に合致したため、割増退職金や再就職支援制度といった優遇パッケージ付きで退職することが出来た点。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定地域（中国）や大口顧客への依存が業績悪化の要因とされているが、中長期を見据えたときに、技術の空洞化を改善して...続きを読む(全159文字)

【良い点】
MBO評価制度に基づいて、毎年1~2回上司と面談する機会が設けられており、自分のキャリア志向を説明することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発~商品開発を経てやっとリリースできた技術の市場評価を知る機会が中々無く、仕事へのモチベーションを維持する...続きを読む(全141文字)

【良い点】
育児給付金、企業型確定拠出年金、出産サポート、住宅手当等、思いつくものは一通り揃っており、満足だった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実質、出世コースはゼネラリストのみであり、いつかは技術を捨てて管理に特化しなければいけないということを入社前に知...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職種によっては、在宅や出社を自由に選択することができるため、すき間の時間を有効活用することができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
FA業界に必要なほぼすべての製品を保有していることで、マス層にあたるオートメーションの実現を要件定義からサポートまで一貫した体制が整っている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人別連続休暇という制度があり、何に一度5連続の有給申請が認められている。夏休み期間などにお盆とずらして取得することで帰省ラッシュを回避しな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援の制度などは多いが、業務を通じて社員を教育する風土はあまりない。
意欲がない人は、知識もスキルも身につき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年間休日や有給休暇の付与日数が多い。
休みやすく、フレックスタイム、在宅勤務なども利用でき、多様な働き方ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
学習支援、副業などの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ないと思う
学習支援などの啓発支援は多いが、質は良くな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の少ない部門はまだまだ働きづらい面もあるかと思いますが、
社内制度は充実してきており、改善傾向にあると思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よほどの成果を上げなければ、ほとんどの人が同じ評価になってしまう点や、
給与水準が年々悪化している点は改善してほしい続きを読む(全78文字)