旭精機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
頑張ったら頑張っただけ評価してもらえます。
ただ職種の境目がないので自分の仕事プラス他業務となることがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
NC旋盤を扱うので自分のスキルが上がると思います。
初めて旋盤に触る人も操作も簡単で旋盤の難しいイメージとは違うと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給も出しても断られることはありません。
タイミング次第では2日連続も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当など少ない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
何台かの旋盤を扱って仕事をするので
黙々と仕事をしたい人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応の時は保...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が働いている組立などは冷暖房完備で働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場って特有の派閥がありますが
そうい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を見込んで退職しました。
不具合が多くて、前向きな姿勢の人が少なく、とりあえず生産してますの人ばかりでした。続きを読む(全77文字)

既定の休日はしっかりと休むことができます。しかし、有給は取りづらいです。プライベートでは、給与面から取りづらいです。平日は就業時間内にしっかりと終わるた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
普通にやっていれば業績にもよるがそれなりのボーナスを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度基準が曖昧。どの企業も同じだと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収水準や給与体系そのものについては、業界内でも標準、あるいはやや高めの水準に設定されており、日々の生活を送る上での不満は特にありませんでし...続きを読む(全554文字)

【良い点】
新卒の初任給も同業界の中ではトップレベルに高く、また初年度からボーナスもかなりもらえる。製造業界で全国的に見てもかなり良い方ではないでしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い人が昇格する傾向にあるが、基本的に直属上司の更に上に好き嫌いで大半は決まる。
まず、グロービスの通信教育に合格したら
昇格試験の受験資格...続きを読む(全455文字)

【良い点】
特に不満はありませんでした。昇給もしっかり行われる為、長期間勤めれば相応の収入は得られると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、給料面は良かったです。昇給実績もあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるてころに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)