イーイノベーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

評価基準はあるが機能しているとは思えない。
出向している社員の技術力を評価する術がないためか、社歴や印象などで相対評価をしている印象。続きを読む(全67文字)

パッケージも保有しておらず(過去に開発しているものがあるが改修もされておらず商品としては厳しい)、技術者派遣がメインということもあり、将来性は感じない。...続きを読む(全90文字)

社員同士は和気藹々としているが、出向先の業務が終わった後に自社に帰るモチベーションがない社員も多い。続きを読む(全50文字)

指定の資格が取得できた場合、報奨金が出る。
住宅手当や退職金はなく、最低限は整っているという印象。続きを読む(全49文字)

8割程度の社員が技術者派遣で出向しているので出向先次第である。
出向先に恵まれていれば経験に応じてスキルアップできるが、反対にスキルアップしにくい環境に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
面接を受けにいって、しっかり話を聞いてくれたことと、穏やかな雰囲気が心地よかったので入社しました。

社員同士も仲がよく、ちょくちょくイベン...続きを読む(全519文字)

【良い点】
会社としては、自由参加のネットワーク研修や、数ヶ月に１度の自己啓発系キャリア研修があります。キャリア研修は業務扱いなるので、給与も出ます。
...続きを読む(全497文字)

【良い点】
大学のサークルを思わせるぐらい仲良くしてくれる。社会人として当たり前のマナーがあれば、上下関係を気にしないで接する事が出来る。その為、不安な...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社前研修等で、最低限必要な基礎までは丁寧にご指導頂けました。その後のスキルアップについては、出向先の状況と個々人の努力次第です。社員は皆和...続きを読む(全439文字)

【良い点】
社員旅行や忘年会など、定期的に社員との交流会があり、そこでは上司部下関係なくワイワイできていた感じがします。
私自身はとても楽しく感じました...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取れるが、リーダークラス以上になると残業が多くなる。有休申請時は特に理由は聞かれないし、基本的に申請は通る。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
当時はリモートワークが普及していて、かつ有休もとりやすかった。現在は　フル出社に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部メン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックス制度を使いやすく、生活に気を遣いやすい状態を維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などを勧められるが、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は消化しやすい。残業はしたくない人はそんなにしなくても良いようできるチームが割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
ま...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、慢性的に残業が発生していました。繁忙期でなくても定時で帰れる日は少なく、体力的にも精神的にも余裕が...続きを読む(全329文字)

【良い点】
平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)