ナプラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
社用車を自由に使える。
プライベートの無断使用を暗黙の了解として使っている人も多い。
もちろん使用届で申請することも可能で、長期休みや趣味で使...続きを読む(全211文字)

【良い点】
性別問わず活躍する機会があり、上司や経営陣に気に入られれば昇給・昇格の可能性が大いにあり得る。
拠点によっては女性管理職の方もいるようなので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
月給は上がり幅が少なく、節約して生活すれば少しプラスに出来る。
賞与は割と貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業界的にトレンドの移り変わりが激しく、商品を出しても売れないメーカーが多くある中で、大ヒット商品をいくつか出しており営業もしやすいと感じる。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
第4.5土曜日が出勤日だったが、その制度が無くなり基本的には土日祝日休みになった。
有給休暇も取得はしやすい環境で、プライベートの時間は確保できる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助が僅かだが出るのがありがたい。続きを読む(全25文字)

【良い点】
若手の時からイベントや取引先へ講習や勉強会など、多岐にわたる業務を経験させてもらえるのは非常に良い。
割とすぐに自分主導で営業を行えるため、自...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年功序列の評価制度のため、営業成績問わず給料が上がっていくのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはあるがあま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般流通の化粧品メーカーと比較するとより細かな成分特徴など覚える必要があるため頭髪化粧品に関しては知見が深まります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
かなり自由度が高く、縛られた経験は一度もないです。自己管理ができていればとても働きやすい環境です。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に対する施策が迷走している。
店舗単位で売り上げを立て直そうとしているが、最早その段階ではないとおもう、続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度について、自分ではないがひどい扱いを受けている社員の話を聞き、嫌気がさした。
プロジェクトの失敗な...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧体制依然なことが多かった印象。現場に放り出されてあとは自力で学んでいかなければいけない点。OJTはいたが基本的に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私の同期で退職して行った子達は、強引に引き止められたら千葉嫌味を言われたりなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全体的に社員に活力があり、また実績、成果をきちんと評価してもらえるので、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分自身やりたいことが見つかりそこに注力したいがため、退職しました。会社にこれといった不満は無く、コロナ禍でも売上があり、企業としての安定性は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職場の人間関係は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満が募り、正当に評価してくれるところにうつろうということ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料がよく、転勤がないという点では恵まれており転職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維事業部に配属されると、顧客は基本的に...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いやゆる日本企業である体質は変わらず、若手や個性的なパーソナリティを受け入れる文化がないことがある。また、20代後...続きを読む(全199文字)

【良い点】
再生細胞医療など、今後注目される分野の開発に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が見込めるのが先すぎる。経営陣への不信感。続きを読む(全80文字)