この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後の年収と自身のスキルアップが見込めないこと。ヘアの専門性しか磨くことができないため、自身の市場価値が落ちる...続きを読む(全146文字)
株式会社ナプラ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ナプラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後の年収と自身のスキルアップが見込めないこと。ヘアの専門性しか磨くことができないため、自身の市場価値が落ちる...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業は勿論、仕事後の社外接待もあり、心身共に疲れ果ててしまいました。
女性は、働き辛い環境でした。
地方出張も...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の人柄がとても良いのでこの部分は今後このような環境では働けないと覚悟をもつ必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に目を...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前ですが、退職にあたっての処理(書類送付等)も迅速に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の事を考えるとも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人間関係は良かったので、そこは悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与、仕事の割り振り等は不満。
特に評価制度は社員の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業は比較的裁量を持って行動できるのでやりがいがある。商品力もある為売りやすい。また、年功序列ではなく実力主義の評価のため頑張りは賞与などで反...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
急激に成長してる会社なので他メーカーに比べると給料は高い方だったと思います。また、低コスト高品質で営業がとてもやりやすかったです。特にサロンオ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
引き留めずに、すんなり辞められたこと。
制服があったが、派遣社員だという理由で着なくて済んだこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社自体の社風としては、割と自由な所があるため、風通しがかなり良いかと感じました。また、任せて頂ける裁量も大きいため、自分のやり方で仕事もすす...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内の人間関係は悪くなかった。面倒見のいい人にあたり、恵まれていたように思う。また、営業以外にOEMなどの商品企画も経験できるので、勉強になっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く非常に働きやすい環境だった。上司も疑問点などがあれば親身になって相談にのってくれた。
自分の裁量で仕事が出来るので、問題解決...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中小企業という点で、ある程度グレーな部分が多く融通が効くことがある。また、経費に関しては当時は結構自由に使えていた。
出張も多く、日当も支給さ...続きを読む(全242文字)
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会社の規模の割に適当な人事に疑問を抱き続けていました。昇給も職種によっては年に少ししか上がらず、MAXで評価され続けても、5年後、10年後を見据えた時に同...続きを読む(全160文字)
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会社自体はなかなかよい環境でしたが、業界自体に不満がありましたね。
活動エリア、範囲が広く、出張も多かったです。
出張が続くときには一週間くらいは遠方...続きを読む(全162文字)
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私の場合はある一人の上司とうまく付き合いができなかった点にあります。その上司の方にゴマをすってまで会社で仕事をしていきたくないという事が一つの決め手になり...続きを読む(全174文字)
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退職理由は今後のビジョンが不透明で一番は離職率の異常な高さでした。突然来月からいなくなる社員がいたりと、とても安心して仕事に打ち込める環境ではなかったです...続きを読む(全154文字)
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退職を決意した理由は、仕事量の多さと人間関係です。
私の仕事が遅いのが原因かもしれませんが、家に帰ってからも仕事をする事が多かったです。
また、私にと...続きを読む(全155文字)
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退職した理由は、ズバリ人間関係でした。同期で入社した女性が社内恋愛をし、その相手の方と私が仲がよかったのを嫉妬して、事務員全員にあることないことを言いふら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
強みは商品ができるスピード、中国との交流による資材確保力、社員数は少ないが業界内でも売上高・利益率ともに高い点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収
20代のうちは周りと比較すると少し低い印象。極端に低いわけではないが、長い目で見たときに裕福な生活はできない。
評価に関しては、上司と相...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
完全週休二日制になり、年間休日が増えたのが現状。社員の風通しもよく有給休暇はかなり取りやすい環境。またスケジュールは個人の判断に委ねられている...続きを読む(全225文字)
研究職でも顧客対応等の幅広い業務に携わる事ができる続きを読む(全25文字)
ヘアに特化しているため、新しい商品を定期的に生み出さないと生き残りが難しいと考えるため。続きを読む(全44文字)
繁忙期はもちろん忙しいが、それ以外の期間は余裕を持って業務を行っている印象がある続きを読む(全40文字)
規模が大きすぎないため、社員間の交流があり、風通しの良い会社と感じた。続きを読む(全35文字)
女性社員も多く、育児等の理解が十分あると感じたため。続きを読む(全26文字)
美容に興味がある人はがっつり携われるのでやりがいに感じると思う。仕事内容としては、ナプラの商品提案だけでなく、美容室の売上貢献や集客、サロンOEM商品の開...続きを読む(全85文字)
選考の時点で勤務地を分けているので希望勤務地は通ると思うから。また、2年に1回、社員旅行があり、バリ島・ハワイ・オーストラリア・グアムなどに会社負担でいけ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇(5日)、子の看護休暇(2日)が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ナプラ |
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フリガナ | ナプラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 271人 |
売上高 | 157億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 武田政憲 |
本社所在地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号 |
電話番号 | 06-6954-1897 |
URL | https://www.napla.co.jp/ |
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