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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ナプラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナプラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナプラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.7
ナプラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ナプラの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
17
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の世界なので、女性はサポートや脇役に徹する感じでした。
うまく、立ち回れる人しか残らなかったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別問わず活躍する機会があり、上司や経営陣に気に入られれば昇給・昇格の可能性が大いにあり得る。
拠点によっては女性管理職の方もいるようなので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
事務職であれば、女性は働きやすい方だと思う。実際年齢が高い叔母さまもいたりするので。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると、夜...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休制度は定着してきているので、内勤の女性には働きやすい環境であるように感じました。定時できっちりと退社できるのも家庭と仕事の両立を目指す女性...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業は自分の裁量次第なので比較的有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を見越した女性社員は営業から総務や企画...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
風通しが非常に良い会社なので女性だからといって重要な仕事を任せないということがありません。個人の裁量に任せてもらえる部分が多く、自分のやりたい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職の場合、子供がいる人は定時退社可能なため、家庭との両立ができる環境です。社員同士は風通しが良く仲が良いですが、馴れ合い過ぎている感じもあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。シャンプーやトリートメントを扱っているので美容商品を扱えるのでとてもやりがいがあります。また美容知識も自然...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休などに入られる方もいて、女性もさまざまな年齢の子供がいる方が多く、女性社員同士の仲も良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
工場勤務。8割は派遣社員で、年齢も幅広く、女性が多い。周辺の派遣や給与等比較してもいい方である。残業代も全額至急。忙しい次期は残業が多くなり、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務はほぼ残業がなく定時に帰れます。
営業、事務他もここ数年は産休をとって復帰する女性社員が増えてとてもいいことだなと思います。長く働ける職場...続きを読む(全193文字)
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女性に対してのフォロー制度が充実している会社ではありません。
この会社は女性への取り組みを始めたばかりなのでこれからではないでしょうか。いまのところ特に女...続きを読む(全154文字)
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出産育児に関するフォローは一切ありません。
女性が出世出来る体勢を試験的に始めましたが、役職がついたのみで実際は何の権限もない状況です。
女性の労働環...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的に女性には優しい会社だと思います。事務の女性に、いわゆるお局的な存在がいます。新人の若い女性は、はじめは仲に入りづらいかもしれません。事務の新人女性...続きを読む(全175文字)
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女性の営業は数えるほどしかいないと思いますね。新入社員も女性がふえてきているけどあまり目立っていないような気がします。出産で育児休暇をとる人はいまだかつて...続きを読む(全155文字)
全17件中17件表示
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ナプラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
毎年少ない金額ですが、昇給があり同期と一定の上がり幅で年収がアップ。
ボーナスに関しては、業界でもわりと良い金額もらえると言われている。
安...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、教育にはお金をかけていない。
そのため、社会人基礎能力に関して自分で意識して伸ばす努力をしないと他業界...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
1人で営業を回るようになると、スケジュールも自身で決めるとこが可能。
また、会社も直行直帰をOKとしているため、時間の拘束はかなりルーズな状態...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自社製品に関しては無料で使用が可能。
他社では、社割制度のところが多かったが無料で使用が可能なため、シャントリに困る方はなくなった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界として、かなりドメスティックな業界であるため、特殊な文化が人材が蔓延っている。
そのため、一般常識がまるで通じない。
長くこの業界で仕事を...続きを読む(全104文字)
メーカー(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育児休暇・出産休暇は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子供を育てながら正社員として働き続けるのは、無理です。
有休は申...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではありますが、上司の方やみんな優しい方が多いので気持ちよく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。女性があまりいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいとは全く思えない。私の周りの女性はいじめられたり、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や産休・育休への理解はない。
女性社員はほとんど居ない。
長くいる人に好かれるかどうかで居心地の良さは変わる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20-40代の女性の派遣さんばかりなので自分は働きやすかった。
ソフトの使い方を覚えれば基本、個人作業なので締切に間に合えばいいという気楽さも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休・産休を取っている女性はとても多かった。会社も、女性はいずれ育休・産休を取って復帰、というのを当然と捉えていた印象。復帰後に、子供の急病な...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度は絶対に取れる。女性男性関係なく取れるんので安心。
時短制度もあるので問題ないともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、女性がそこまで多くない部署に配属されたため働きやすかった。自分が配属された部署は、人も優しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナプラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナプラ |
|---|---|
| フリガナ | ナプラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 売上高 | 157億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 武田政憲 |
| 本社所在地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号 |
| 電話番号 | 06-6954-1897 |
| URL | https://www.napla.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1380439
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