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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ナプラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナプラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナプラの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- 退職理由
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3.0
ナプラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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ナプラの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の世界なので、女性はサポートや脇役に徹する感じでした。
うまく、立ち回れる人しか残らなかったと思います。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
性別問わず活躍する機会があり、上司や経営陣に気に入られれば昇給・昇格の可能性が大いにあり得る。
拠点によっては女性管理職の方もいるようなので...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
男女問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったと思います。続きを読む(全55文字)
回答者：
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【良い点】
事務職であれば、女性は働きやすい方だと思う。実際年齢が高い叔母さまもいたりするので。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると、...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
産休制度は定着してきているので、内勤の女性には働きやすい環境であるように感じました。定時できっちりと退社できるのも家庭と仕事の両立を目指す女...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業は自分の裁量次第なので比較的有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を見越した女性社員は営業から総務や企...続きを読む(全279文字)
回答者：
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【良い点】
風通しが非常に良い会社なので女性だからといって重要な仕事を任せないということがありません。個人の裁量に任せてもらえる部分が多く、自分のやりた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職の場合、子供がいる人は定時退社可能なため、家庭との両立ができる環境です。社員同士は風通しが良く仲が良いですが、馴れ合い過ぎている感じも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。シャンプーやトリートメントを扱っているので美容商品を扱えるのでとてもやりがいがあります。また美容知識も自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休などに入られる方もいて、女性もさまざまな年齢の子供がいる方が多く、女性社員同士の仲も良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
回答者：
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【良い点】
工場勤務。8割は派遣社員で、年齢も幅広く、女性が多い。周辺の派遣や給与等比較してもいい方である。残業代も全額至急。忙しい次期は残業が多くなり...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
事務はほぼ残業がなく定時に帰れます。
営業、事務他もここ数年は産休をとって復帰する女性社員が増えてとてもいいことだなと思います。長く働ける職...続きを読む(全193文字)
回答者：
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女性に対してのフォロー制度が充実している会社ではありません。
この会社は女性への取り組みを始めたばかりなのでこれからではないでしょうか。いまのところ特に...続きを読む(全154文字)
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出産育児に関するフォローは一切ありません。
女性が出世出来る体勢を試験的に始めましたが、役職がついたのみで実際は何の権限もない状況です。
女性の労働...続きを読む(全178文字)
回答者：
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比較的に女性には優しい会社だと思います。事務の女性に、いわゆるお局的な存在がいます。新人の若い女性は、はじめは仲に入りづらいかもしれません。事務の新人女...続きを読む(全175文字)
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女性の営業は数えるほどしかいないと思いますね。新入社員も女性がふえてきているけどあまり目立っていないような気がします。出産で育児休暇をとる人はいまだかつ...続きを読む(全155文字)
全19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナプラの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
お客様に対して思いやりを持って仕事しているため、お客様からの良い声を耳にした時にやりがいを感じると言っていた。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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回答者：
土日祝休み、夏季冬季休み、時短制度などがあり、働きやすい環境ではある。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休、育休制度も整ってますし、時短勤務も可能なため、女性が多い会社ならではだなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
その仕事に対する理解を深めていき、その仕事を無難に地道にこなしていけばスキルアップできると思います。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
化粧品会社という事もあり、女性が非常に多いため、産休や育休はかなり取りやすい印象です。またここ最近では会社として男性の育休所得率100%を目...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
部署によっては9割型女性なので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性社会になるため人間関係...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
女性の働きやすさについては比較的配慮されており、産休・育休も取得しやすい環境でした。復職後も時短勤務や柔軟な働き方が可能で、育児と仕事を両立...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛等女性特有の体質に対して休暇取得の理解が必要かもです。（自分が離職後に改善され...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
仕事の調整はしやすいので比較的働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく、みんなが平等に仕事が振られる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のライフスタイルの変化に対応できる制度が整っ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては復帰する場所がなく退職になること...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
女性は少なく周りからは優しくしてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が1人の部署もあるので、話し相手がいなくメンタル...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナプラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナプラ |
|---|---|
| フリガナ | ナプラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 売上高 | 157億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 武田政憲 |
| 本社所在地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号 |
| 電話番号 | 06-6954-1897 |
| URL | https://www.napla.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1380439
