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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナプラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナプラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナプラの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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退職理由
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ナプラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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ナプラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは商品ができるスピード、中国との交流による資材確保力、社員数は少ないが業界内でも売上高・利益率ともに高い点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ヘアに特化しているため、新しい商品を定期的に生み出さないと生き残りが難しいと考えるため。続きを読む(全44文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気商品を取り扱っているので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、外部はなかなか出世出来ない状況...続きを読む(全81文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的にトレンドの移り変わりが激しく、商品を出しても売れないメーカーが多くある中で、大ヒット商品をいくつか出しており営業もしやすいと感じる。
...続きを読む(全215文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としては、利益率がとても高いと言った背景から施設投資はしっかりとされているため、今後10〜20年先の利益率を考えた行動ができているため安泰...続きを読む(全133文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認知度、ブランド力のある商品を取り扱っている所が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の商品に頼り過ぎている。続きを読む(全74文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発力やマーケティング力が低いので、業界内では常に後発となっている。続きを読む(全56文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品をはじめ、企画関連も多い為案内物は困らなので今後も伸びるとは感じる。また、若手社員の育成にも年々強化されているので、スキルアップ行ってい...続きを読む(全251文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でもかなりの勢いがあり、また無借金経営で高い自己資本比率なので成長性と将来性の満足度は非常に高いです。
またヘアカラーの売上は業界内でも...続きを読む(全181文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性に関しては、会社として勢いもあり、競争力も高いので当分悪くなることはないでしょう。新製品も発売スピードも速いので市場を飽きさせない...続きを読む(全201文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在スタイリングシリーズが大ヒットしており、非常に営業がしやすい環境。メイン商材であるヘアカラーも安定した売上があるので大きく崩れる事は今のと...続きを読む(全314文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営で、高い自己資本比率で安定している会社ですが、他メーカーと比較しても新商品を多めにリリースしており、成長性や将来性の満足度は高いと感...続きを読む(全136文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でもとても勢いがあり、成長性はとてもあると考えられます。代理店へのルート営業だけでなく、多くのイベントなどもあり、雑誌などのコラボ企画や...続きを読む(全216文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に年齢層は若いので、社内の雰囲気は和気あいあいな感じではあります。特に細かいノルマはないので、自由に自分らしい営業はできると思います。
...続きを読む(全250文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティングの欠片もない会社だと思います。社長のカンと他社の動向から製品の制作を行う。そのため、製品を販売する上での企画不十分な中で、営業は取引先へと販...続きを読む(全284文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では勢いのある立場にあるのは間違いないと思う。ロフト等にもオリジナルの商品をだしており、業績も好調である。他メーカーも勢いについてこれずといった感じ。...続きを読む(全157文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性については、製造工場をもっているため、良い商品を比較的やすい単価が販売出来る点は良いでしょう。また、製造メーカーの中では商品の企画から製造、販...続きを読む(全182文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時代的にも後押ししてくれていてコストが他メーカーよりも安く仕上がり代理店、美容室に案内できるので非常に強みだった。新規事業については一般パブリックにも手を...続きを読む(全167文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じたか→ウエラやホーユーなど、大手のヘアケア企業と比べるなどし、似たような商品をだして勝手にライバル視し...続きを読む(全159文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業からは価格破壊をしていると嫌われている。
一部エリアでは流通をシンプルにするため、美容室との直接取引も多く見受けられる。
市場としては新し...続きを読む(全158文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

急成長は遂げているようだが、トップの勢いに管理職そのほか社員がついていけていない印象。ただ美容への世の関心は無くならない&ディーラーの存在のおかげで、化粧...続きを読む(全160文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナプラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナプラの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年後の年収と自身のスキルアップが見込めないこと。ヘアの専門性しか磨くことができないため、自身の市場価値が落ちる...続きを読む(全146文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収
20代のうちは周りと比較すると少し低い印象。極端に低いわけではないが、長い目で見たときに裕福な生活はできない。
評価に関しては、上司と相...続きを読む(全270文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制になり、年間休日が増えたのが現状。社員の風通しもよく有給休暇はかなり取りやすい環境。またスケジュールは個人の判断に委ねられている...続きを読む(全225文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

研究職でも顧客対応等の幅広い業務に携わる事ができる続きを読む(全25文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

繁忙期はもちろん忙しいが、それ以外の期間は余裕を持って業務を行っている印象がある続きを読む(全40文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

規模が大きすぎないため、社員間の交流があり、風通しの良い会社と感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

女性社員も多く、育児等の理解が十分あると感じたため。続きを読む(全26文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

美容に興味がある人はがっつり携われるのでやりがいに感じると思う。仕事内容としては、ナプラの商品提案だけでなく、美容室の売上貢献や集客、サロンOEM商品の開...続きを読む(全85文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

選考の時点で勤務地を分けているので希望勤務地は通ると思うから。また、2年に1回、社員旅行があり、バリ島・ハワイ・オーストラリア・グアムなどに会社負担でいけ...続きを読む(全81文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年間休日127日あって、住宅補助もあるから。また転勤はなく、住み慣れたところに住むことができる。続きを読む(全48文字)

メーカー(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社国盛化学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車部品のプラスチック射出成形は事業として安定している。検定試験などもあり頑張れば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
成長してい...続きを読む(全87文字)

株式会社アルビオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こだわりのある商品づくり。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営判断が遅い。本来ならコロナで通販を開始するべきなのに、先延ばしにして結...続きを読む(全133文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在薬剤が昔ほどないため、なかなか厳しいとは思います。
ただ、国内の会社であり、国から守られるのではないかという安心感あり続きを読む(全67文字)

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
買収、撤退と全事業所で行われているがリストラにはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営が続き撤退撤退を繰り返している中将来...続きを読む(全90文字)

沢井製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品製造量は全国1位。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費に占めるバイオ薬品のパイが大きい中て、低分子薬品しか開発しないのは将来...続きを読む(全88文字)

株式会社ジュエルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が狭いのであまり競合がいない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば業界の伸びは期待できず、将来性は不安定。
また、こ...続きを読む(全114文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サンプルを使ってから購入を検討するというスタンスが変わっていないのは、ユーザーからすると安心出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全269文字)

株式会社ペリカン石鹸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット商品が出来れば売上は上がりますが、そうでないと売り上げは苦しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できそうな点は何も...続きを読む(全85文字)

株式会社エイチ・アイ・ジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このままアウトバウンドが増え続け旅行業が盛んであれば伸び続けると思う。またカラオケや飲食店などでもニーズがあるためコロナのようなことが起きなけ...続きを読む(全84文字)

住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日本企業であり、意思決定スピードが非常に遅い。今年において、アメリカの工場を閉鎖することになったが、その意...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナプラ
フリガナ ナプラ
設立日 1959年4月
資本金 8000万円
従業員数 271人
売上高 157億円
決算月 7月
代表者 武田政憲
本社所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号
電話番号 06-6954-1897
URL https://www.napla.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380439

ナプラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。