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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナプラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナプラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ナプラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナプラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界として、かなりドメスティックな業界であるため、特殊な文化が人材が蔓延っている。
そのため、一般常識がまるで通じない。
長くこの業界で仕事を...続きを読む(全104文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホームケアが重要視されているのと一般消費者の目に留まりやすくなってきているため需要が高まると考えられる。続きを読む(全52文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは商品ができるスピード、中国との交流による資材確保力、社員数は少ないが業界内でも売上高・利益率ともに高い点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ヘアに特化しているため、新しい商品を定期的に生み出さないと生き残りが難しいと考えるため。続きを読む(全44文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気商品を取り扱っているので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、外部はなかなか出世出来ない状況...続きを読む(全81文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的にトレンドの移り変わりが激しく、商品を出しても売れないメーカーが多くある中で、大ヒット商品をいくつか出しており営業もしやすいと感じる。
...続きを読む(全215文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としては、利益率がとても高いと言った背景から施設投資はしっかりとされているため、今後10〜20年先の利益率を考えた行動ができているため安泰...続きを読む(全133文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認知度、ブランド力のある商品を取り扱っている所が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の商品に頼り過ぎている。続きを読む(全74文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発力やマーケティング力が低いので、業界内では常に後発となっている。続きを読む(全56文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品をはじめ、企画関連も多い為案内物は困らなので今後も伸びるとは感じる。また、若手社員の育成にも年々強化されているので、スキルアップ行ってい...続きを読む(全251文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でもかなりの勢いがあり、また無借金経営で高い自己資本比率なので成長性と将来性の満足度は非常に高いです。
またヘアカラーの売上は業界内でも...続きを読む(全181文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性に関しては、会社として勢いもあり、競争力も高いので当分悪くなることはないでしょう。新製品も発売スピードも速いので市場を飽きさせない...続きを読む(全201文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在スタイリングシリーズが大ヒットしており、非常に営業がしやすい環境。メイン商材であるヘアカラーも安定した売上があるので大きく崩れる事は今のと...続きを読む(全314文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営で、高い自己資本比率で安定している会社ですが、他メーカーと比較しても新商品を多めにリリースしており、成長性や将来性の満足度は高いと感...続きを読む(全136文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でもとても勢いがあり、成長性はとてもあると考えられます。代理店へのルート営業だけでなく、多くのイベントなどもあり、雑誌などのコラボ企画や...続きを読む(全216文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に年齢層は若いので、社内の雰囲気は和気あいあいな感じではあります。特に細かいノルマはないので、自由に自分らしい営業はできると思います。
...続きを読む(全250文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティングの欠片もない会社だと思います。社長のカンと他社の動向から製品の制作を行う。そのため、製品を販売する上での企画不十分な中で、営業は取引先へと販...続きを読む(全284文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では勢いのある立場にあるのは間違いないと思う。ロフト等にもオリジナルの商品をだしており、業績も好調である。他メーカーも勢いについてこれずといった感じ。...続きを読む(全157文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性については、製造工場をもっているため、良い商品を比較的やすい単価が販売出来る点は良いでしょう。また、製造メーカーの中では商品の企画から製造、販...続きを読む(全182文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時代的にも後押ししてくれていてコストが他メーカーよりも安く仕上がり代理店、美容室に案内できるので非常に強みだった。新規事業については一般パブリックにも手を...続きを読む(全167文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じたか→ウエラやホーユーなど、大手のヘアケア企業と比べるなどし、似たような商品をだして勝手にライバル視し...続きを読む(全159文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業からは価格破壊をしていると嫌われている。
一部エリアでは流通をシンプルにするため、美容室との直接取引も多く見受けられる。
市場としては新し...続きを読む(全158文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

急成長は遂げているようだが、トップの勢いに管理職そのほか社員がついていけていない印象。ただ美容への世の関心は無くならない&ディーラーの存在のおかげで、化粧...続きを読む(全160文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナプラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で営業を回るようになると、スケジュールも自身で決めるとこが可能。
また、会社も直行直帰をOKとしているため、時間の拘束はかなりルーズな状態...続きを読む(全108文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品に関しては無料で使用が可能。
他社では、社割制度のところが多かったが無料で使用が可能なため、シャントリに困る方はなくなった。続きを読む(全72文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年少ない金額ですが、昇給があり同期と一定の上がり幅で年収がアップ。
ボーナスに関しては、業界でもわりと良い金額もらえると言われている。

安...続きを読む(全200文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、教育にはお金をかけていない。
そのため、社会人基礎能力に関して自分で意識して伸ばす努力をしないと他業界...続きを読む(全109文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

美容師の方と協力して最新のヘアケア商品について学んでいけるところ。続きを読む(全33文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちからチャレンジができ、英語の出来不出来に関わらず海外転勤の可能性もあると聞いた。続きを読む(全45文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから手を上げやすい環境であると聞いたが意見をなかなかいえずにいると良い評価をいただけないと聞いた。続きを読む(全54文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社に入ってから学ぶことが多くトレンドに敏感である必要があると聞いた。続きを読む(全35文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年後の年収と自身のスキルアップが見込めないこと。ヘアの専門性しか磨くことができないため、自身の市場価値が落ちる...続きを読む(全146文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収
20代のうちは周りと比較すると少し低い印象。極端に低いわけではないが、長い目で見たときに裕福な生活はできない。
評価に関しては、上司と相...続きを読む(全270文字)

メーカー(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

フジデノロ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長分野であるキャラクターグッズを扱っており、業績も伸びている。
他社にさきがけて積極的に成長産業に投資しており、経営陣は優秀な人が多いと感じる。続きを読む(全79文字)

住友理工ホーステックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先油圧ホース自体無くなる事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古すぎて故障などの停止が頻繁に有り、生産性が悪い。続きを読む(全77文字)

米田薬品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が少なく、営業マンも少ないので将来性に関しては少し不安になりました。
製...続きを読む(全157文字)

高級アルコール工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手とも取引が多く、業界や取り扱い商材的にも需要が無くなることはないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が明らかに足...続きを読む(全83文字)

株式会社ブリヂストンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイヤという商材と、過去から精力的に伸ばしてきた販売チャネルの恩恵である程度景気に左右されずに利益を創出できること。鉱山用タイヤなど他社にはな...続きを読む(全483文字)

タキロンシーアイシビル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業が生み出せていない。利益のある製品・事業は基本的に親会社に吸収されるため残る事業は将来性のない製品ばかり...続きを読む(全138文字)

住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車がこの世の中からなくならい限り、
タイヤは車にとってかなり重要なパーツで
ある為、将来性はあると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社三和化学研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが少なく、将来的に不安。親会社はスズケンでそこが武器ではあるが、逆にスズケンに振り回されるので、諸刃の...続きを読む(全110文字)

アルフレッサファーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の大きな投資に向けて、研究開発費を削減しようとしており、我慢して欲しいと言われている。将来に向けた投資の見積も...続きを読む(全82文字)

中外製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロシュに守ってもらえてる。
魅力的なパイプラインなので、しばらくは安定らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬価の毎年の見直しがあ...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナプラ
フリガナ ナプラ
設立日 1959年4月
資本金 8000万円
従業員数 271人
売上高 157億円
決算月 7月
代表者 武田政憲
本社所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号
電話番号 06-6954-1897
URL https://www.napla.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380439

ナプラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。