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ナプラの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全19件)

株式会社ナプラの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ナプラの 本選考体験記一覧

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19件中19件表示 (全4体験記)

ES

営業職
25卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【ESの形式】手書き、Web、枚数は自由で、A4の紙に記入する【ESの内容・テーマ】自由です。【ESを書くときに注意したこと】見栄えも評価の一部なので、写真や色ペンを使って鮮やかなPR書になるようにしました。【ES対策で行ったこと】自己PR書は自由に記述...

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公開日:2024年7月2日

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1次面接

営業職
25卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支社【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室、入室、面接、退室【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3年目の営業職2人【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気で、最初に緊張をほぐしてくださったので、他...

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公開日:2024年7月2日

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2次面接

営業職
25卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支社【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室、入室、面接、退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業職の10年目くらいの社員さん2人【面接の雰囲気】和やかでした。やわらかい話し方でしたし、笑顔...

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公開日:2024年7月2日

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ES

営業職
24卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【ESの形式】形式自由の自己PR書/手書きでもワードでも可履歴書(指定なし)【ESの内容・テーマ】自己PR【ESを書くときに注意したこと】内容や文章量から紙の色、素材まで自由だったので、熱意が伝わるよう丁寧に作りました。見やすさを重視してワードで制作しま...

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公開日:2023年8月3日

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1次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、時間になると部屋に案内され、面接が終わったらそのまま解散でした。【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】全体的に和やかで話しやす...

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公開日:2023年8月3日

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2次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、時間になると部屋に案内され、面接が終わったらそのまま解散でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で、笑顔で...

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公開日:2023年8月3日

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ES

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】手書きで郵送【ESの内容・テーマ】履歴書と自己PR【ESを書くときに注意したこと】A4の紙に自由に書ける形式なので、目立てるように工夫すること【ES対策で行ったこと】業界も踏まえた上で、自分なりの強みをどう活かせるか意識した

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公開日:2023年7月4日

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1次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で【学生の人数】4人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和気藹々としており、面接官同士がボケたりツッコんだりしており、緊張感があまりなく受けられました。フ...

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公開日:2023年7月4日

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2次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】フランクだったので、とても話しやすかったです。面接官同士で仲良さそうな雰囲気もあるので、緊張感なく話...

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公開日:2023年7月4日

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企業研究

営業職
19卒 | 奈良女子大学 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
選考中であっても同業他社について聞かれる場面が多くあるため、業界理解とともに他社についての分析も十分に行っておくべきであると考える。またなぜこの会社なのかということを毎回聞かれるので、充分に練り上げた論理的な回答を用意しておくべきである。また商品数が業界の中でもトップクラスであるため、全商品について調べ上げることは非常にむずかしいとは思うので、同業他社との違いをしっかりと把握しておくべきだと思われます。例えば、同業他社に多くあるコンサルティングセールスをあまり導入していない企業であるため、純粋によい商品を世に送り出したいという思いが強いといった特徴が挙げられると私は考えました。自分なりの意見を言いましょう 続きを読む
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公開日:2018年9月7日

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志望動機

営業職
19卒 | 奈良女子大学 | 女性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、御社の製品で自分に自信を持つ人を増やしたいと考えているからです。私は小さいころ、自分の外見が原因でからかわれていたことがあり、自分に自信を持てなくなってしまっていた時期がありました。そんな時、御社の製品によってコンプレックスが解消され、段々と自分に自信が持つことができるようになってきました。2つ目は若手、新人関係なく個人での仕事の裁量権が大きく、株式化していないことも合わせると、若いうちから自身のやりたいことを具体的な形にしていくことが可能であるというところが魅力的だからです。私は若いうちから自信を持って働けるようになりたいという思いがあり、御社に貢献できると考えます。 続きを読む
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公開日:2018年9月7日

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1次面接

営業職
19卒 | 奈良女子大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】男性と女性の2名、和やかな感じではなかったが厳しくもなく人によっては緊張してしまうような雰囲気だった。【なぜこの業界を志望するのか】私がこの業界を志望する理由は、先ほど申し上げた志望動機ともかぶってしまうのですが、自分に自信を持つ人を増やしたいと考えているからです。私は小さいころ、自分の外見が原因でからかわれていたことがあり、自分に自信を持てなくなってしまっていた時期がありました。そんな時、御社の製品によってコンプレックスが解消され、段々と自分に自信が持つことができるようになってきました。御社は「髪に、頭皮に、人に、そして社会にやさしさをプラスしていくこと」という熱い想いを持って企業活動を通して人のために働けるということを知って、私もそうした考えのもと、私のように自分に自信を持つことができる人々を増やせるような働きをしたいです【お気に入りの美容院は?それはなぜか】私のお気に入りの美容院は、大学の近くにある○○○○というお店です。これまで多くのお店で髪を切ってもらいましたが、ここ1年はずっとそのお店でお世話になっています。継続して通っているほど気に入っている理由はいくつかあります。まず、1つ目はカットが丁寧なところです。私の考えを丁寧に聞いて、私が求めている通りのヘアスタイルにしていただいています。私もお客様のニーズをしっかりと理解することができるようになりたいと考えています。2つ目は、シャンプーやトリートメントを選ぶことができるところです。これによって毎回違うものを楽しめるので、様々な製品を楽しむことが出来ます。また、それらの使い方についても教えてもらえるので助かっています【評価されたと感じたポイントや注意したこと】業界、企業の志望理由に原体験を含めて話すことができたこと。また、質問に対する回答をできるだけ簡潔に話すことができたこと

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公開日:2018年9月7日

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最終面接

営業職
19卒 | 奈良女子大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】男性で、少し緊張感のあるような雰囲気だった。2名とも人事担当であったと思う。和やかではないが、圧迫という雰囲気ではなかった。人によっては厳しめの印象を受けるかもしれない【自己PRをしてください】私の長所は、継続力と負けん気があることです。例えば、部活動についても、それらが活かされたと思っております。私は負けず嫌いなため、周りの人々や自分が立てた目標と自身の現状を比較することで、悔しさを感じ、それを原動力に努力することができます。また、その努力も一時的なものではなく、コツコツと毎日継続することが出来ます。ここには私の真面目な性格が活かされていると感じます。逆に短所は度胸がないところです。このような面接の前などはとても緊張してしまいますし、まったく新しい環境に飛び込む際は躊躇してしまことがあります。これからどんどん様々なことにチャレンジしていきたいため、勇気をもって決断、行動していきたいです。【言い残したことがあれば自由にアピールしてください】私は学生時代、部活動に尽力しました。大学入学をきっかけにバレーボール部に所属しました。しかし私以外はほとんどが経験者であり、そのため初心者の私は当初は試合どころか練習についていくことで精一杯でした。しかし、レギュラーになることを目標に掲げ、毎日一生懸命練習しました。また、他の部員と同じことだけをしていたら差はつかないと考えて、全体練習以外でも個人練習を重ねました。具体的には、私はトスが非常に苦手だったため、上手な先輩に頼んで教えてもらったり、家の中でも毎日100回はトスの練習を行ったりしました。その成果もあり3年生はレギュラーに抜擢されチームの主力として試合に出場することができるようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】営業職であるため、人柄が結構重視されるのではないかと思い、明るく強めにアピールをしたところ。受け答えは簡潔に元気よく

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公開日:2018年9月7日

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基本データ
会社名 株式会社ナプラ
フリガナ ナプラ
設立日 1959年4月
資本金 8000万円
従業員数 271人
売上高 157億円
決算月 7月
代表者 武田政憲
本社所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号
電話番号 06-6954-1897
URL https://www.napla.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380439

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