ナプラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理（食品・化粧品） その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発（医薬） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。