
ナプラのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ナプラのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ナプラのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ナプラの インターン
ナプラの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ナプラの インターンの概要
| 課題・テーマ | 美容院の悩みを解決しよう |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | 名古屋営業所 |
| 参加人数 | 学生24人 / 社員6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ナプラ 夏インターン 営業職体験 (2025年8月開催)
- 2026卒 株式会社ナプラ 夏インターン 研究職職業体験 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社ナプラ 夏インターン 【大阪支社】営業職/体験1dayプログラム (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社ナプラ 夏インターン 【大阪支社】営業職/体験1dayプログラム (2024年8月開催)
- 2024卒 株式会社ナプラ 冬インターン 営業職 (2022年11月開催)
- 2024卒 株式会社ナプラ 冬インターン 1day仕事体験 (2022年10月開催)
- 2024卒 株式会社ナプラ 夏インターン 営業職 (2022年8月開催)
- 2022卒 株式会社ナプラ 冬インターン 営業職 (2020年10月開催)
- 2021卒 株式会社ナプラ 冬インターン 研究職 (2019年12月開催)
- 2021卒 株式会社ナプラ 冬インターン 総合職 (2019年10月開催)
ナプラの インターンの内容(12件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 冬インターン

24卒 冬インターン

24卒 夏インターン

22卒 冬インターン
まずは業界と企業、ナプラの製品についてお話を伺いました。その後、お話を参考にグループで新製品を企画し、発表を行いました。フィードバックを頂いた後、座談会に参加しました。
続きを読む
21卒 冬インターン
●ナプラの新商品考案(グループワーク) ナプラ商品の魅力を教わり、新たな商品を考案し、その魅力をお客様に伝え、興味を持っていただくための戦略をグループに分かれて考える。各班5人程度でグループワーク。社員が1人各班についており、アドバイスを加えてくれた。 ●プレゼンテーション 営業社員の前でグループワークを発表。 発表後は営業社員からフィードバックしていただいた。 ●質問/座談会 社員の方々が、業界についてはもちろん、就職活動についても 皆さんの質問・疑問・不安相談などをお話ししてくれた。
続きを読む
21卒 冬インターン
午前中の前半は美容頭髪業界や会社概要の説明を受けた.午前中の後半から,5人一組のグループでお題に合わせたヘアミストづくりを行った.午後は,ヘアミストづくりの続きと発表を行った.
続きを読むナプラの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ナプラの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前は、職種は関係なくとにかく美容業界、化粧品業界でお仕事がしたいと考えていました。しかし、今回のインターンシップで、特に美容業界の営業職はワークライフバランスを保つことが難しいと学びました。現在は、志望業界は変わらず、マーケティング職や研究職を中心に就職活動を進めています。
続きを読む社員の方にはおしゃれというイメージを持っていましたが、そのイメージに間違いはありませんでした。業務について、インターンシップに参加する前は製品のよさをひたすらに伝えるお仕事というイメージを持っていました。しかし、今回のインターンシップを通じて美容院の方と地道に信頼関係を築いていくお仕事ということを学びました。志望業界に変化はありません。
続きを読むナプラの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したナプラの インターンの選考難易度 1.8/5
ナプラの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 14人
参加学生の大学 :
関西の大学が多かった.公立大学や私立大学が多かった.学部は農学部や理工学部,薬学部がいた.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関西の私立大学の文系の学生が多く、文理の比率は8:2くらいでした。出身大学のレベルはまばらでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
様々な大学がいたイメージ。日東駒専もいればMARCHの方もちらほらといました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
今回のインターンには、関西でいうところの「摂神追桃」に在籍する学生が多く参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
文系学部が多かった。愛知県の私立大学出身の人がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 化粧品業界に興味を持った理由とナプラに興味を持った理由を200文字以内でお答えください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 自己PRを記入してください
- A.

26卒 インターンES
- Q. 化粧品業界に興味を持った理由とナプラに興味を持った理由を200文字以内でお答えください。
- A.

23卒 インターンES
- Q. 化粧品業界に興味を持った理由とナプラに興味を持った理由を200文字以内でお答えください。
-
A.
化粧品業界に興味を持った理由は、化粧品に対してただ綺麗になれるだけでなく、その人の自信を付けることもできることに魅力を感じ、それらの化粧品を開発する仕事に関わりたいと感じたからです。その中でも貴社の仕事に興味を持った理由は、自然由来の原料を使用したシャンプーなどを開発していることから、私が働くうえで軸としている“豊かな生活の実現“を環境面と健康面の両方で実現できると思ったためです。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 化粧品業界に興味を持った理由とナプラに興味を持った理由を200文字以内でお答えください。
-
A.
人々に自信を届け、心身の健康を守る力をもつ化粧品に魅力を感じたからです。美容に関する悩みは、環境や年齢により移り変わります。私は、人々が変化や年を重ねることに対し前向きになれる化粧品を作りたいと考えています。また、コロナ禍で開発されたクイックカラーを契機に貴社に興味を持ちました。「今求められる製品は何か」を常に考える姿勢と、部門を越えた一体感により素早い商品化を実現する開発力の高さに惹かれました。 続きを読む
ナプラの ステップからインターン体験記を探す
ナプラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナプラ |
|---|---|
| フリガナ | ナプラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 売上高 | 157億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 武田政憲 |
| 本社所在地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号 |
| 電話番号 | 06-6954-1897 |
| URL | https://www.napla.co.jp/ |