ナプラのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

事前にテーマに沿って個人で案を考えてくるよう指示される。そして当日は5名くらいのグループで自分が調べてきたことや案を発表し、話し合いを重ねながらグループで一つの案に絞る。最後は全体に向けて発表を行なった。

会社概要の説明を聞いた後、商品企画するにあたっての軸と大切になる視点を教えていただいた。その後、20～30代の働く女性向けの商品開発をグループで考える。発表の後は、社員の方から学生1人ずつに対して、フィードバックをいただいた。

最初に説明会を受け、ナプラの基本情報について学んだ。ヘアケアやサロン専売品についても学び、その後質疑応答、グループ分けされテーマ発表、1時間ぐらい？でグループワークを行いスケッチブックに商品名や商品のパッケージを書いてプレゼンをした。

まずは業界と企業、ナプラの製品についてお話を伺いました。その後、お話を参考にグループで新製品を企画し、発表を行いました。フィードバックを頂いた後、座談会に参加しました。

午前中の前半は美容頭髪業界や会社概要の説明を受けた．午前中の後半から，5人一組のグループでお題に合わせたヘアミストづくりを行った．午後は，ヘアミストづくりの続きと発表を行った．

●ナプラの新商品考案（グループワーク） ナプラ商品の魅力を教わり、新たな商品を考案し、その魅力をお客様に伝え、興味を持っていただくための戦略をグループに分かれて考える。各班5人程度でグループワーク。社員が1人各班についており、アドバイスを加えてくれた。 ●プレゼンテーション 営業社員の前でグループワークを発表。 発表後は営業社員からフィードバックしていただいた。 ●質問/座談会 社員の方々が、業界についてはもちろん、就職活動についても 皆さんの質問・疑問・不安相談などをお話ししてくれた。