就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ナプラのロゴ写真

株式会社ナプラ 報酬UP

ナプラの本選考対策・選考フロー

株式会社ナプラの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ナプラの 本選考

ナプラの 本選考体験記(3件)

19卒 内定辞退

営業職
19卒 | 奈良女子大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
選考中であっても同業他社について聞かれる場面が多くあるため、業界理解とともに他社についての分析も十分に行っておくべきであると考える。またなぜこの会社なのかということを毎回聞かれるので、充分に練り上げた論理的な回答を用意しておくべきである。また商品数が業界の中でもトップクラスであるため、全商品について調べ上げることは非常にむずかしいとは思うので、同業他社との違いをしっかりと把握しておくべきだと思われます。例えば、同業他社に多くあるコンサルティングセールスをあまり導入していない企業であるため、純粋によい商品を世に送り出したいという思いが強いといった特徴が挙げられると私は考えました。自分なりの意見を言いましょう 続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年9月7日

ナプラの 直近の本選考の選考フロー

ナプラの 志望動機

19卒 志望動機

職種: 営業職
19卒 | 奈良女子大学 | 女性
Q. ナプラを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、御社の製品で自分に自信を持つ人を増やしたいと考えているからです。私は小さいころ、自分の外見が原因でからかわれていたことがあり、自分に自信を持てなくなってしまっていた時期がありました。そんな時、御社の製品によってコンプレックスが解消され、段々と自分に自信が持つことができるようになってきました。2つ目は若手、新人関係なく個人での仕事の裁量権が大きく、株式化していないことも合わせると、若いうちから自身のやりたいことを具体的な形にしていくことが可能であるというところが魅力的だからです。私は若いうちから自信を持って働けるようになりたいという思いがあり、御社に貢献できると考えます。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年9月7日

ナプラの エントリーシート

22卒 本選考ES

研究職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
Q. (自由形式の自己PR書(A4)を作成して郵送) 志望理由
A.
理由は2点あります。1点目は、頭髪化粧品は人々に自信を与えることができ、且つ成長性があると考えるからです。私の夢は「一人一人が自信に溢れた社会の形成」です。自分に自信を持つかは本人が判断しますが、私は商品を通じてその補助がしたいと考えています。よって化粧品を通じ、美という喜びを届けることで、他者承認ではなく自己承認によって自信を持つ機会を創出したいです。そんな化粧品の中でも、私は特に頭髪化粧品に関心があります。なぜなら、頭髪化粧品には開拓余地があると感じるからです。私は美容室でアルバイトをしています。お客様とお話しする中で、スキンケアやメイクアップはこだわりを持っているものの、ヘアケアまでは意識しておらず、市販品を購入している人が多いことに気付きました。このことから、ヘアケア市場の発展の可能性を感じ、その発展への貢献を通じて自己成長したいと考えています。2点目は貴社の持つ商品開発力に惹かれたからです。美容業界はトレンドがあり、次々と変化するお客様のニーズに応えるには新たな商品が必要となります。そこで、社内一貫生産体制や全員参加の商品開発スタイルを取り、スピーディーに商品化を行う貴社に魅力を感じました。また、基礎研究よりも商品開発に重点を置く姿勢が、研究開発の先にあるお客様を見据えたメーカーらしく、自身の理想と重なりました。貴社で、自身の強みである徹底的な行動力と多角的な思考力を活かして、多様なニーズにとことん寄り添う商品を開発し、人々を美しくしたいです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年7月13日

17卒 本選考ES

営業職
17卒 | 京都橘大学 | 男性
Q. あなたが他の誰にも負けないものなんですか
A.
わたしの強みは忍耐力です。私は小学校5年生から高校3年生まで野球を続けてきました。特に高校の野球部は毎日の練習でヘロヘロになっていました。 2年生の冬、私は野球の実力は下の方だったので練習の中からアピールしなければ試合に出るチャンスがないと感じ死に物狂いで練習に取り組みました。冬の練習の毎日の始まりは山を4キロ走る事でした。足は遅かったですが、体力では他の部員に負けたくなかったので全力で取り組みました。ある時、大分県の高校球児が冬の練習の成果を出すトレーニングマッチという大会がありました。その中で1500メートルという種目があり私は、4分56秒を出しました。このタイムは同じ高校の中で1番でした。冬の練習を全力で取り組んだ結果、春の大会にも出ることが出来ました。 この経験から「辛い事を耐えたときに結果が出るのだ」と実感できました。貴社で働く中でも苦しい時こそ目標を忘れずに日々取り組んでいきます。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2016年9月5日

ナプラの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

19卒 1次面接

営業職
19卒 | 奈良女子大学 | 女性
Q. なぜこの業界を志望するのか
A.
私がこの業界を志望する理由は、先ほど申し上げた志望動機ともかぶってしまうのですが、自分に自信を持つ人を増やしたいと考えているからです。私は小さいころ、自分の外見が原因でからかわれていたことがあり、自分に自信を持てなくなってしまっていた時期がありました。そんな時、御社の製品によってコンプレックスが解消され、段々と自分に自信が持つことができるようになってきました。御社は「髪に、頭皮に、人に、そして社会にやさしさをプラスしていくこと」という熱い想いを持って企業活動を通して人のために働けるということを知って、私もそうした考えのもと、私のように自分に自信を持つことができる人々を増やせるような働きをしたいです 続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年9月7日

ナプラの 内定者のアドバイス

19卒 / 奈良女子大学 / 女性
職種: 営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
企業説明会後の履歴書提出の際に形式自由の自己PRを提出するのだが、社員曰く目立ったもん勝ちだそうなので、写真や絵を入れるのに加え形式から自己の強みを表現できるようなもの(開く絵本のようなものや巻物タイプなど様々)がよいと考えて、工夫を凝らしました。また選考中であっても同業他社について聞かれる場面が多くあるため、業界理解とともに他社についての分析も十分に行っておくべきです。そのうえで、なぜこの会社なのかということを毎回聞かれるので、論理的な回答を用意しておくべきである。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
同業他社との比較などの企業研究をしっかりと行うこと。また、原体験に基づく志望動機。そこがきちんとしていれば後は立ち居振る舞いや態度で熱意を伝えに行くことが重要。営業職だということを踏まえた発言にも心がける 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
面接はあまり和やかというわけではなく、ところどころ圧迫面接かと思ってしまうような場面があった。営業としてストレス耐性を見ているのかもしれないが、面接が苦手な学生はあらかじめ注意するべきだと思いました。 続きを読む

ナプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナプラ
フリガナ ナプラ
設立日 1959年4月
資本金 8000万円
従業員数 271人
売上高 157億円
決算月 7月
代表者 武田政憲
本社所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号
電話番号 06-6954-1897
URL https://www.napla.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380439

ナプラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。