口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ナプラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナプラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナプラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.8
ナプラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ナプラの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
12
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社用車を自由に使える。
プライベートの無断使用を暗黙の了解として使っている人も多い。
もちろん使用届で申請することも可能で、長期休みや趣味で使...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅手当なども出ていたので他の出ない会社よりは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にはなっていませんでしたが、副業は無...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の補助は整っている。
家賃補助は３割と決まっている。
公務員や銀行員と比べてしまうと、悲観的になるが、一般的な中小企業として見れば、優秀...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助もあるのでいいと思う。住宅補助は貰えない企業も普通にあるのでその点は安心できる。ボーナスも貰えない事はないと思う。ボーナスの額も一般よ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は低いが、業績に応じてボーナスが多く出るため、年齢の割に同業種の人よりも貰えてたように思う。社員旅行も海外に行くことが出来たので、利益を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出張手当、住宅補助が微量ではありますが出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はみなし残業なので遅い時間まで働いても残業代が出...続きを読む(全195文字)
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労働時間は講習等で遅くなる事も多々ありますが、仕事のやりがいなどはあります。
また売上も好調です。
プライベートブランドも製造していますので、お客様の...続きを読む(全157文字)
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休暇制度に関しては比較的取りたいときに取れるというのが強みでした。ただ、とりすぎると上司からの当たりも強い気がしました。住宅補助等はこの業界にしてはマシな...続きを読む(全163文字)
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社会保険に入れてもらえました。食事補助、出産育児支援などはありませんでした。住宅補助は数千円ほどでていましたが、昇級するともう少し手当が出るのではないかと...続きを読む(全152文字)
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2年に一度、積立金なしで社員旅行(海外)に連れて行ってもらうことができる。トップが海外好きなので、今後もこの社員旅行が無くなる可能性は低いといえる。旅行の...続きを読む(全163文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナプラの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強みは商品ができるスピード、中国との交流による資材確保力、社員数は少ないが業界内でも売上高・利益率ともに高い点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年後の年収と自身のスキルアップが見込めないこと。ヘアの専門性しか磨くことができないため、自身の市場価値が落ちる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
完全週休二日制になり、年間休日が増えたのが現状。社員の風通しもよく有給休暇はかなり取りやすい環境。またスケジュールは個人の判断に委ねられている...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収
20代のうちは周りと比較すると少し低い印象。極端に低いわけではないが、長い目で見たときに裕福な生活はできない。
評価に関しては、上司と相...続きを読む(全270文字)
メーカー(化学・石油)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、学習補助は厚い。最近はキャリア研修にも力を入れ出した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が九州のため、地元九州の人が優遇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格の補助や家賃補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は会社の近くに住まないと出ないし、奈良県内の方は家賃補助が出にくい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生はこの規模の会社ではしっかりしていると思う。住宅手当、子供手当があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤ができないこと。、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員食堂の食事はとても美味しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も交通費の支給額も、単身者にはあまり優しくないと感じました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に使えるウォーターサーバ二台と、お菓子やカップヌードルが買える軽食が購入できるワゴン？ がありましたが、今はどうなんでしょう？ 配達のお弁...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
家賃補助など福利厚生が強く非常に魅力が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とは別で出るためボーナスに反映されてない。上限が設...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日は完全に休みで、社員寮もあるのでこれといって福利厚生に不満はなかったです。ワークライフバランスは十分に取れると思います。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナプラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナプラ |
|---|---|
| フリガナ | ナプラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 売上高 | 157億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 武田政憲 |
| 本社所在地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号 |
| 電話番号 | 06-6954-1897 |
| URL | https://www.napla.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1380439
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