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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナプラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナプラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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退職理由
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2.7

ナプラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ナプラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で仕事を進められた。なのでどのように売上を上げたいかは自分次第であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルや...会員登録して続きを読む(全160文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちからチャレンジができ、英語の出来不出来に関わらず海外転勤の可能性もあると聞いた。会員登録して続きを読む(全45文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく、上司に好かれたり気に入られたら出世するという環境でした。
社内営業も大変でした。
うまく立ち回れた...会員登録して続きを読む(全93文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習会があるのでプレゼン能力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない会員登録して続きを読む(全53文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や研修は度々行われているので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気次第なので特にないです。会員登録して続きを読む(全71文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないに等しい。ExcelやPowerPointなども使えない社員が多く、使っている人は独学で使えるようにし、...会員登録して続きを読む(全110文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育については入社後ビジネスマナーや毛髪に関わる基礎知識の研修が工場研修を合わせて約1ケ月位行われます。その後は色々な先輩方と同行をして独り...会員登録して続きを読む(全223文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分の努力次第です。営業部門は教育に関して積極的で部署内もかなり仲良く風通しも良く、つく先輩にもよりますが、業界からの評判も良か...会員登録して続きを読む(全203文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い社員が多い為、分からないことなどは聞きやすい環境があると思います。エリアやポジションに関しても基本的にはその人のやりたいことを尊重...会員登録して続きを読む(全254文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己資本比率が高く、安定した経営をしているため、倒産などの心配が限りなく低い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業から現在に至...会員登録して続きを読む(全206文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の方々皆さんが気さくでアットホームな職場
【気になること・改善した方がいい点】
・制服があること。
・残業時間を正確に提示す...会員登録して続きを読む(全158文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは何も期待できません。入ってすぐ研修や商品の勉強をさせていただきますがあまり現場では役にたちません。なので全て自分自身の勉強にかかっています...会員登録して続きを読む(全201文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制に関しては新卒者には研修があります。扱うカラー・パーマ剤といった知識の勉強がありました。しかし実践ではなかなか使えず自分自身の勉強は必要になると...会員登録して続きを読む(全157文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられるか→銀座にあるスタジオで商品の取り扱いや研修が行われていました。美容室の火曜日セミナーなどにも...会員登録して続きを読む(全161文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナプラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナプラの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品力や会社の力が業界内ではたかいので営業が非常にやりやすかった。
また営業でもノルマがないのでメンタル的には落ち着いて仕事ができた。
【気...会員登録して続きを読む(全242文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がとても仕事ができる方なので会社が倒産したりとかが全くないと言っていいほど過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...会員登録して続きを読む(全106文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界として、かなりドメスティックな業界であるため、特殊な文化が人材が蔓延っている。
そのため、一般常識がまるで通じない。
長くこの業界で仕事...会員登録して続きを読む(全104文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品に関しては無料で使用が可能。
他社では、社割制度のところが多かったが無料で使用が可能なため、シャントリに困る方はなくなった。会員登録して続きを読む(全72文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年少ない金額ですが、昇給があり同期と一定の上がり幅で年収がアップ。
ボーナスに関しては、業界でもわりと良い金額もらえると言われている。

...会員登録して続きを読む(全200文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で営業を回るようになると、スケジュールも自身で決めるとこが可能。
また、会社も直行直帰をOKとしているため、時間の拘束はかなりルーズな状...会員登録して続きを読む(全108文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、教育にはお金をかけていない。
そのため、社会人基礎能力に関して自分で意識して伸ばす努力をしないと他業...会員登録して続きを読む(全109文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

美容師の方と協力して最新のヘアケア商品について学んでいけるところ。会員登録して続きを読む(全33文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホームケアが重要視されているのと一般消費者の目に留まりやすくなってきているため需要が高まると考えられる。会員登録して続きを読む(全52文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから手を上げやすい環境であると聞いたが意見をなかなかいえずにいると良い評価をいただけないと聞いた。会員登録して続きを読む(全54文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の仕方も意見を言えば通るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだが、教育させたくても時間と心にゆとりはな...会員登録して続きを読む(全124文字)

高砂香料工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
研究開発(食品・化粧品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、社員が選べる通信教育が設けられており、一定期間に修了するとお金が戻ってくる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...会員登録して続きを読む(全151文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制、教育体制ともに非常に充実している。キャリアアップもできる環境。評価制度もわかりやすく、不透明な点や不満な点はあまりない。会員登録して続きを読む(全71文字)

ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検定試験があるため、仕事が好きで、モチベーション高めたい人はいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が年2回あるが、内容...会員登録して続きを読む(全83文字)

竹本容器株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートというものがあるが、期日直前になって焦って目標をたてたり結果を書いたりしており、期間中にその目標...会員登録して続きを読む(全112文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手あげ制度というほどではないが、キャリアの希望を上長に伝える機会は定期的にあると思う。またしっかりと業務に取り組んでいるとその希望がかなうこ...会員登録して続きを読む(全210文字)

テクノロール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
展示会やセミナー、勉強会には積極的に参加させてもらえるため、スキルアップは容易に図れる。成長意欲のある人は上司に提案することで何でも学ばせて...会員登録して続きを読む(全95文字)

旭化成パックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社教育体制はしっかりしているが、これも工場による。
基本教える事が苦手な人が多い。
大企業ではないにも関わらず、大企業病にかかっている人が...会員登録して続きを読む(全216文字)

須田産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のみ研修があります。中途は現場にポイです
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、社員は変わった人が多いです。教育担当と...会員登録して続きを読む(全93文字)

株式会社ちふれ化粧品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな年代の人と接するので、コミュニケーションスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が一方的であることに現場は...会員登録して続きを読む(全195文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナプラ
フリガナ ナプラ
設立日 1959年4月
資本金 8000万円
従業員数 271人
売上高 157億円
決算月 7月
代表者 武田政憲
本社所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号
電話番号 06-6954-1897
URL https://www.napla.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380439

ナプラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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