この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特定の管理職の方の意向が強く反映されることが多い印象です。そのため、その方との人間関係や信頼関係をどのように構築するかがポイントだと思われます。各担当部署...続きを読む(全152文字)
株式会社フィールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィールドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特定の管理職の方の意向が強く反映されることが多い印象です。そのため、その方との人間関係や信頼関係をどのように構築するかがポイントだと思われます。各担当部署...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特に、資格取得に対する会社からの支援が充実していました。また、合格した際には、受験に要した一切の費用が支給されました。資格手当も資格ごとにしっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
資格取得に向け、勉強会を開催してくれる点は日所に良いと思います。一人につき一人の指導者を付け、徹底して指導をしていただけます。忙しい業務をこな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業はそれなりにありましたが、さほど大変ではありませんでした。
有給休暇も事前に申請を出すことで、取得を拒否されるようなことはありませんでした...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒社員を定期的に採用されているので教育の土壌はしっかりしている組織だと思います。面接でお話されていたように残業などはなるべく少なくなるような...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
関係性が築けているスタッフであれば柔軟に対応してもらえる組織だと思います。特に女性の多い職場なので理解してもらえやすいのではないでしょうか。制...続きを読む(全198文字)
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キャリアアップのために退職しました。退職時の引き継ぎについてはしっかりとサポートしていただいたため、特に大きな問題はなくスムーズに進めることができました。...続きを読む(全175文字)
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未経験で行ったのですがとても親切に教えていただいてスムーズに作業を終えることができました。重いものを一人で運べたときはすごく充実感がありました、また機会が...続きを読む(全152文字)
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デザインの制作会社であるがゆえに、やはり残業はありますが会社の姿勢としては改善しようと努力をされているので、他の制作会社と比べると比較的マシなイメージです...続きを読む(全180文字)
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地方のデザイン業務ということで一時は自社サービスの構築からWebサイトを全国から受注する方向に舵をきろうとした時期はありましたが、大部分は地元企業や広告代...続きを読む(全174文字)
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完全週休二日ではなく土曜日の営業が隔週であります。また業界の特性上どうしても労働時間は深夜まで及ぶことがあるのですが、基本的には残業代などのルールは明確化...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社フィールド |
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フリガナ | フィールド |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 600万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 岡田剛和 |
本社所在地 | 〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79番地ヤサカ四条烏丸ビル5階 |
電話番号 | 075-251-0577 |
URL | https://www.fieldcorp.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。