この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそれなりにありましたが、さほど大変ではありませんでした。
有給休暇も事前に申請を出すことで、取得を拒否されるようなことはありませんでした...続きを読む(全186文字)
株式会社フィールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィールドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業はそれなりにありましたが、さほど大変ではありませんでした。
有給休暇も事前に申請を出すことで、取得を拒否されるようなことはありませんでした...続きを読む(全186文字)
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デザインの制作会社であるがゆえに、やはり残業はありますが会社の姿勢としては改善しようと努力をされているので、他の制作会社と比べると比較的マシなイメージです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に、資格取得に対する会社からの支援が充実していました。また、合格した際には、受験に要した一切の費用が支給されました。資格手当も資格ごとにしっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
資格取得に向け、勉強会を開催してくれる点は日所に良いと思います。一人につき一人の指導者を付け、徹底して指導をしていただけます。忙しい業務をこな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒社員を定期的に採用されているので教育の土壌はしっかりしている組織だと思います。面接でお話されていたように残業などはなるべく少なくなるような...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
関係性が築けているスタッフであれば柔軟に対応してもらえる組織だと思います。特に女性の多い職場なので理解してもらえやすいのではないでしょうか。制...続きを読む(全198文字)
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キャリアアップのために退職しました。退職時の引き継ぎについてはしっかりとサポートしていただいたため、特に大きな問題はなくスムーズに進めることができました。...続きを読む(全175文字)
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未経験で行ったのですがとても親切に教えていただいてスムーズに作業を終えることができました。重いものを一人で運べたときはすごく充実感がありました、また機会が...続きを読む(全152文字)
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特定の管理職の方の意向が強く反映されることが多い印象です。そのため、その方との人間関係や信頼関係をどのように構築するかがポイントだと思われます。各担当部署...続きを読む(全152文字)
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地方のデザイン業務ということで一時は自社サービスの構築からWebサイトを全国から受注する方向に舵をきろうとした時期はありましたが、大部分は地元企業や広告代...続きを読む(全174文字)
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完全週休二日ではなく土曜日の営業が隔週であります。また業界の特性上どうしても労働時間は深夜まで及ぶことがあるのですが、基本的には残業代などのルールは明確化...続きを読む(全168文字)
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研修期間に明確なトレーニングプログラムがあるわけではなく、あくまで担当上司の実務をサポートすることで仕事のスキルを身につけていくことが多いです。都度足りな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社フィールド |
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フリガナ | フィールド |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 600万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 岡田剛和 |
本社所在地 | 〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79番地ヤサカ四条烏丸ビル5階 |
電話番号 | 075-251-0577 |
URL | https://www.fieldcorp.jp/ |
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