応用社会心理学研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社会心理学の考え方や、調査、データの扱い方などはある程度は勉強になったかなと思います（統計などはまだまだ奥深いですけれども）。
【気になること...続きを読む(全249文字)

【良い点】
唯一無二のノウハウを持っている点。社会心理学を応用するということであったり、各領域で得られた知見など。パッケージとなっている商品もいくつかあり...続きを読む(全287文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、男女で差はありません。その点は良い点ではないかと思います。採用の際も、女性は優秀であると社内でも捉えていると思います。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中退共など、社外のしくみをつかった退職金積立。あとは、年間所定日数の有給休暇など。年に一回天神祭には関係者に食事を振る舞って、窓からお祭りを眺...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般社員やアルバイトには、いい人はいらっしゃいます（これは他社でもそうかも知れませんが）。
アルバイトには、大学院生がいたり、主婦がいたり様々...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には売上・利益を皆で仕事内容に応じて分配という思想で成り立っています。公平には見えます。反面、会社が社員の給与に責任を持ちません（面倒を...続きを読む(全251文字)

【良い点】
OJTで力をつけていきます。いろいろな業種の顧客や、中小から大手まで経験ができますから、早くから経験はつめると思います。新入社員はマナー研修な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他にはない仕事ができるという点。世の中の仕組みを明らかにできる点に魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全215文字)

【良い点】
依頼された課題についてそのメカニズムを調査で明らかにしていきます。顧客が感じている問題点について、意外な視点を提示できたときは、やりがいを感じ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒としては適切だと思われる。評価は面談が年に何回かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時は良いが、それ以上はなかなか上がらな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)