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入社後は社内外の研修・セミナー(ON・I・ON2など)に随時参加でき、先輩研究者やネットワークセンターのメンバーから直接指導を受けられる。続きを読む(全69文字)
株式会社応用社会心理学研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社応用社会心理学研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社応用社会心理学研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後は社内外の研修・セミナー(ON・I・ON2など)に随時参加でき、先輩研究者やネットワークセンターのメンバーから直接指導を受けられる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで力をつけていきます。いろいろな業種の顧客や、中小から大手まで経験ができますから、早くから経験はつめると思います。新入社員はマナー研修...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年8月21日雑誌制作の外部スタッフに対しては特に具体的な取り組みはないと思います。やりたい企画がある場合、編集長に企画を提出し、採用されれば出来る……というくらいでは...続きを読む(全190文字)
【良い点】
評価制度が全くないので、サボっていても給料に変動がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし出来るだけの賃金がもらえない点。...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
副業は禁止だからたまに草刈りなどの時給が...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がない。住宅補助制度...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
有能な人がどんどんが辞めていくため、教えられる人がいない。そのため、新人は手厚い教育がないまま仕事を進めることにな...続きを読む(全181文字)
社会心理学の知見を企業の課題解決に直結させられる点に大きな魅力を感じました。アカデミアと実務をつなぐ「プロフェッショナル・ネットワーク」という社風が魅力的...続きを読む(全81文字)
DXや多様性推進の流れで「人の行動メカニズム理解」へのニーズは今後も拡大が見込まれる。続きを読む(全43文字)
オンラインでの会社説明会やセミナーを夕方以降にも開催しており、研究・業務時間とプライベートを両立しやすい体制だと感じた。続きを読む(全60文字)
少人数ゆえ風通しが良く、若手の意見にも真摯に耳を傾ける文化だと感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社会心理学の考え方や、調査、データの扱い方などはある程度は勉強になったかなと思います(統計などはまだまだ奥深いですけれども)。
【気になるこ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
唯一無二のノウハウを持っている点。社会心理学を応用するということであったり、各領域で得られた知見など。パッケージとなっている商品もいくつかあ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
生産性重視ですから、残業が良いとか変な文化はありません。休日出勤もまれにしかないです。繁忙期でなければ平日も予定を入れれることもあるでしょう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、男女で差はありません。その点は良い点ではないかと思います。採用の際も、女性は優秀であると社内でも捉えていると思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中退共など、社外のしくみをつかった退職金積立。あとは、年間所定日数の有給休暇など。年に一回天神祭には関係者に食事を振る舞って、窓からお祭りを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般社員やアルバイトには、いい人はいらっしゃいます(これは他社でもそうかも知れませんが)。
アルバイトには、大学院生がいたり、主婦がいたり様...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日研の教育体制はものすごく丁寧だと思います。外部講師によるパソコンを活用した機械研修を行い、CADソフトや製図作成の研修の際にチームごとの課...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半導体水処理施設の基本的な構造などが学べる。退職したとしても、半導体熱処理の知識があれば、同業他社には転職しやすいと思うので、とても勉強にな...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自社のe-learningツールで勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに車内で研修制度があるわけではなく、新卒研修も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキル未経験でも、新卒の場合はIT研修、ビジネス研修など受けることができます。
待機期間中は学習もしくは受託案件を担当するため手が開くことは...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修で別の会社のところに派遣されましたが何やら多くの人が作業している教室の中でビデオを任意で再生させ、プ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルを取るとその分貰える手当があります。時間があればいっぱい資格などを受けて行けばその分もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが社内システムであるため、身についたことが外でも活かせるか?と言われると自分次第かと思います。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社応用社会心理学研究所 |
|---|---|
| フリガナ | オウヨウシャカイシンリガクケンキュウショ |
| 設立日 | 1987年9月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 代表者 | 福井誠 |
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番8号 |
| URL | https://www.aspect-net.co.jp/ |
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