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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

応用社会心理学研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社応用社会心理学研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社応用社会心理学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

応用社会心理学研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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応用社会心理学研究所の 学生による会社の評価

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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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応用社会心理学研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一無二のノウハウを持っている点。社会心理学を応用するということであったり、各領域で得られた知見など。パッケージとなっている商品もいくつかあり...続きを読む(全287文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

応用社会心理学研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会心理学の考え方や、調査、データの扱い方などはある程度は勉強になったかなと思います(統計などはまだまだ奥深いですけれども)。
【気になること...続きを読む(全249文字)

株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産性重視ですから、残業が良いとか変な文化はありません。休日出勤もまれにしかないです。繁忙期でなければ平日も予定を入れれることもあるでしょう。...続きを読む(全198文字)

株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合も多く、男女で差はありません。その点は良い点ではないかと思います。採用の際も、女性は優秀であると社内でも捉えていると思います。
...続きを読む(全192文字)

株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中退共など、社外のしくみをつかった退職金積立。あとは、年間所定日数の有給休暇など。年に一回天神祭には関係者に食事を振る舞って、窓からお祭りを眺...続きを読む(全197文字)

株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員やアルバイトには、いい人はいらっしゃいます(これは他社でもそうかも知れませんが)。
アルバイトには、大学院生がいたり、主婦がいたり様々...続きを読む(全210文字)

株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には売上・利益を皆で仕事内容に応じて分配という思想で成り立っています。公平には見えます。反面、会社が社員の給与に責任を持ちません(面倒を...続きを読む(全251文字)

株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで力をつけていきます。いろいろな業種の顧客や、中小から大手まで経験ができますから、早くから経験はつめると思います。新入社員はマナー研修な...続きを読む(全186文字)

株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にはない仕事ができるという点。世の中の仕組みを明らかにできる点に魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全215文字)

株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
依頼された課題についてそのメカニズムを調査で明らかにしていきます。顧客が感じている問題点について、意外な視点を提示できたときは、やりがいを感じ...続きを読む(全210文字)

株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒としては適切だと思われる。評価は面談が年に何回かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時は良いが、それ以上はなかなか上がらな...続きを読む(全189文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に拠点があったので、幅広く客先がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望の職種や就業先など、理想通りにいかない点があ...続きを読む(全82文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく(数年)は企業名で案件を取れるので安泰だとは思いますが、20年など長いスパンで考えると将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく傾く事はないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目でみると成長はない。新規の取り組みを経営層はと求めるが、DNAレベ...続きを読む(全114文字)

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会性は言わずもがなである。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の確保は少子高齢化、2025年問題など課題は山積である。企業努力のみ...続きを読む(全121文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性・将来性はなくはないのかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
■管理部門が偉そうにしている会社は沈む
経営コンサルタン...続きを読む(全598文字)

株式会社TEAMSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でなにか提案すれば、会社の方針と合っていれば、実現できるかもしれません。提案する余地はあるかもしれません。
それが会社の利益に繋がり…とい...続きを読む(全108文字)

株式会社総合設備コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業の設計事務所の中では良い方だと思う。社員の意見も積極的に聞いてくれて改善してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標に見...続きを読む(全443文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合印刷業の一部事業を除いて、印刷業全体に将来性がありません。当社も将来性の低い部門から、何らかの形で整理する必要...続きを読む(全90文字)

株式会社コシダカホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界を主軸に事業展開していたため、昨今の時代の変化によりカラオケ自体が下火となり厳しい状況下にあるとおもう。続きを読む(全78文字)

イオン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍時には創業者の息子が代を引き継ぎ、経営が一時危機を迎えたがしたいに良い方向に向かっているのかなと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

応用社会心理学研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社応用社会心理学研究所
フリガナ オウヨウシャカイシンリガクケンキュウショ
設立日 1987年9月
資本金 1500万円
従業員数 17人
代表者 福井誠
本社所在地 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番8号
URL https://www.aspect-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 2866623

応用社会心理学研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。