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株式会社応用社会心理学研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

応用社会心理学研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社応用社会心理学研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社応用社会心理学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

応用社会心理学研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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応用社会心理学研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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応用社会心理学研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にはない仕事ができるという点。世の中の仕組みを明らかにできる点に魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学時代に理系の研究をしていたので、関係するような研究に携われると思ったこと。原理主義と呼ばれているように、研究に対しては会社としても真面目...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    応用社会心理学研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年5月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を取ろうとした時に
    あまりいい顔をされなかった
    基本的に有給休暇を取る社風ではない 長時間労働は基本的...続きを読む(全314文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月11日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度が全くないので、サボっていても給料に変動がない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人暮らし出来るだけの賃金がもらえない点。...
    続きを読む(全103文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    平均年齢も若く、活気にあふれた会社だと思った。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    有名IPの「にゃんこ大戦争」をベースに様々な開発タイトルが存在しておりました。
    認知度の高いIPがバックボーンにあるので、売り上げなどの見込み...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    契約終了を伝えられたため。ただし、これについての不満はありませ...
    続きを読む(全80文字)

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    応用社会心理学研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    社会心理学の知見を企業の課題解決に直結させられる点に大きな魅力を感じました。アカデミアと実務をつなぐ「プロフェッショナル・ネットワーク」という社風が魅力的...続きを読む(全81文字)

    株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    DXや多様性推進の流れで「人の行動メカニズム理解」へのニーズは今後も拡大が見込まれる。続きを読む(全43文字)

    株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    オンラインでの会社説明会やセミナーを夕方以降にも開催しており、研究・業務時間とプライベートを両立しやすい体制だと感じた。続きを読む(全60文字)

    株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    入社後は社内外の研修・セミナー(ON・I・ON2など)に随時参加でき、先輩研究者やネットワークセンターのメンバーから直接指導を受けられる。続きを読む(全69文字)

    株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少人数ゆえ風通しが良く、若手の意見にも真摯に耳を傾ける文化だと感じた。続きを読む(全35文字)

    株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会心理学の考え方や、調査、データの扱い方などはある程度は勉強になったかなと思います(統計などはまだまだ奥深いですけれども)。
    【気になるこ...続きを読む(全249文字)

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    株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    唯一無二のノウハウを持っている点。社会心理学を応用するということであったり、各領域で得られた知見など。パッケージとなっている商品もいくつかあ...続きを読む(全287文字)

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    株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産性重視ですから、残業が良いとか変な文化はありません。休日出勤もまれにしかないです。繁忙期でなければ平日も予定を入れれることもあるでしょう...続きを読む(全198文字)

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    株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の割合も多く、男女で差はありません。その点は良い点ではないかと思います。採用の際も、女性は優秀であると社内でも捉えていると思います。...続きを読む(全192文字)

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    株式会社応用社会心理学研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中退共など、社外のしくみをつかった退職金積立。あとは、年間所定日数の有給休暇など。年に一回天神祭には関係者に食事を振る舞って、窓からお祭りを...続きを読む(全197文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前には初めての業種ともあり不安が大きかったですが担当の人も気さくな方で緊張もだいぶなくなりました。研修も1週間程度あり仕事内容やマナーな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャーなど店長より上の方とも頻繁にコミュニケーションがとれる。定期的に巡回にいらしてくださっていたので仕事のことはもちろん自分を知ろう...続きを読む(全236文字)

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    株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がほぼ自由に使えるので休みが取りやすく予定がつくれる。体調不要ケガなど急な休みにもちゃんと対応できるシステムになっていてすごく安心して働...続きを読む(全212文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトから社員登用をした為、ギャップを大きく感じる事はなかった。むしろなった方が一部ですが社員割も使えるので良いと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面接してくれた方の人柄もあり、入社しましたが、入社後も変わらずとても良くしていただきました。他の方も悪い方はいなかった印象です。。続きを読む(全71文字)

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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職する人、採用する企業に貢献できるのは良い
    経営者と話せる機会も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属がギリギリまで知らされなかった続きを読む(全79文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    早朝に、ホームセンターやドラッグストア、スーパーなどで、商品の品出し補充をおこないました。入社理由は、品出しなら特別なスキルなど必要なく誰に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今までの経験や資格を重視してくれたので、急いで転職したい事情があったので、そこは評価できると思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ケン・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトがやる業務は簡単なものばかりで、責任を伴わない。そのため、気楽にアルバイトをしたい人には向いている。また、3ヶ月先の予定表も公開さ...続きを読む(全261文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の印象が良く、会社説明会参加を経て選考を希望した。評価制度も明確で、きちんとした社会人が多い組織。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    応用社会心理学研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社応用社会心理学研究所
    フリガナ オウヨウシャカイシンリガクケンキュウショ
    設立日 1987年9月
    資本金 1500万円
    従業員数 17人
    代表者 福井誠
    本社所在地 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番8号
    URL https://www.aspect-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2866623

    応用社会心理学研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。