応用社会心理学研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社会心理学の考え方や、調査、データの扱い方などはある程度は勉強になったかなと思います（統計などはまだまだ奥深いですけれども）。
【気になること...続きを読む(全249文字)

【良い点】
唯一無二のノウハウを持っている点。社会心理学を応用するということであったり、各領域で得られた知見など。パッケージとなっている商品もいくつかあり...続きを読む(全287文字)

【良い点】
生産性重視ですから、残業が良いとか変な文化はありません。休日出勤もまれにしかないです。繁忙期でなければ平日も予定を入れれることもあるでしょう。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、男女で差はありません。その点は良い点ではないかと思います。採用の際も、女性は優秀であると社内でも捉えていると思います。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中退共など、社外のしくみをつかった退職金積立。あとは、年間所定日数の有給休暇など。年に一回天神祭には関係者に食事を振る舞って、窓からお祭りを眺...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般社員やアルバイトには、いい人はいらっしゃいます（これは他社でもそうかも知れませんが）。
アルバイトには、大学院生がいたり、主婦がいたり様々...続きを読む(全210文字)

【良い点】
OJTで力をつけていきます。いろいろな業種の顧客や、中小から大手まで経験ができますから、早くから経験はつめると思います。新入社員はマナー研修な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他にはない仕事ができるという点。世の中の仕組みを明らかにできる点に魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全215文字)

【良い点】
依頼された課題についてそのメカニズムを調査で明らかにしていきます。顧客が感じている問題点について、意外な視点を提示できたときは、やりがいを感じ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大学時代に理系の研究をしていたので、関係するような研究に携われると思ったこと。原理主義と呼ばれているように、研究に対しては会社としても真面目に...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)