この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には売上・利益を皆で仕事内容に応じて分配という思想で成り立っています。公平には見えます。反面、会社が社員の給与に責任を持ちません(面倒を...続きを読む(全251文字)
株式会社応用社会心理学研究所 報酬UP
株式会社応用社会心理学研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社応用社会心理学研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社応用社会心理学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本的には売上・利益を皆で仕事内容に応じて分配という思想で成り立っています。公平には見えます。反面、会社が社員の給与に責任を持ちません(面倒を...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
新卒としては適切だと思われる。評価は面談が年に何回かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時は良いが、それ以上はなかなか上がらな...続きを読む(全189文字)
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大卒:19万円以上 大学院卒:22.5万円以上 (2009年4月実績)
試用期間3カ月間/時給1200円以上
◎希望・経験により、年俸制への移行あり
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会心理学の考え方や、調査、データの扱い方などはある程度は勉強になったかなと思います(統計などはまだまだ奥深いですけれども)。
【気になること...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
唯一無二のノウハウを持っている点。社会心理学を応用するということであったり、各領域で得られた知見など。パッケージとなっている商品もいくつかあり...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
生産性重視ですから、残業が良いとか変な文化はありません。休日出勤もまれにしかないです。繁忙期でなければ平日も予定を入れれることもあるでしょう。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、男女で差はありません。その点は良い点ではないかと思います。採用の際も、女性は優秀であると社内でも捉えていると思います。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中退共など、社外のしくみをつかった退職金積立。あとは、年間所定日数の有給休暇など。年に一回天神祭には関係者に食事を振る舞って、窓からお祭りを眺...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般社員やアルバイトには、いい人はいらっしゃいます(これは他社でもそうかも知れませんが)。
アルバイトには、大学院生がいたり、主婦がいたり様々...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
OJTで力をつけていきます。いろいろな業種の顧客や、中小から大手まで経験ができますから、早くから経験はつめると思います。新入社員はマナー研修な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他にはない仕事ができるという点。世の中の仕組みを明らかにできる点に魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
依頼された課題についてそのメカニズムを調査で明らかにしていきます。顧客が感じている問題点について、意外な視点を提示できたときは、やりがいを感じ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大学時代に理系の研究をしていたので、関係するような研究に携われると思ったこと。原理主義と呼ばれているように、研究に対しては会社としても真面目に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社応用社会心理学研究所 |
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フリガナ | オウヨウシャカイシンリガクケンキュウショ |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 福井誠 |
本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番8号 |
URL | https://www.aspect-net.co.jp/ |
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