セイノー情報サービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全78件）

【良い点】
仕事量が落ち着いているときは、とことん落ち着くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守や追加開発に一定コストがかかるシステム提供方...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人が良いため親身になってくれる方が多い。口下手だが真面目な人が多く、本人のタイプによるが居心地がいいと感じる人も多いだろうと感じること。
【気...続きを読む(全264文字)

【良い点】
何名かいる優秀な方が自分の上司になると、人間的にも能力的にも成長できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパシティーを超えた仕...続きを読む(全171文字)

【良い点】
岐阜県内では年収が多い方だと思う。
東京勤務の場合は勤務地手当がさらに上乗せされ、３年間の家賃補助も出る。
最近は東京の現地採用も多くなっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日の休みは保証されているが、案件によっては土日や深夜にでも電話がかかってきてしまうこともあり、気が休まらない場合もあり。続きを読む(全67文字)

【良い点】
若いうちから現場にでて経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から現場導入の少し無茶な仕事を振られることもある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休から戻ってくる社員も多い。
時短勤務も選択可能。
パワハラセクハラもなく、女性管理職も増えてきており働きやすい環境となっていると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
有給は業務調整すればとることができる。
実家から通勤できない距離の場合、入社から数年間家賃補助が出る制度があるが、社歴を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
管理職はいい人が多く深夜まで残業して仕事をこなしていることで会社が持っている。
社員の士気は低いと感じる続きを読む(全58文字)

【良い点】
メインのソリューションを広く展開しているが、パッケージシステムの改良がうまくいっていないと感じる。
技術力が高いわけでもなく人の良さで持ってい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職時点では、開発部隊は実直で、単価は高いもののお客様に提案する開発見積も内部で精査する体制がありました。それだけに締め上げは少し強かったよう...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分より若手、少し上の先輩がどんどんやめていくのを見て、この会社に居続けるのはまずいのではと思った。
また、定年間...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、ワークライフバランスはとれない
平日は問い合わせが多く、自身の業務ができるのは定時後から。
休日も緊急の...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業をほどほどにすればなんとか続きを読む(全42文字)

【良い点】
コミュニケーション活性化のため、5000円の食事会申請がある。
その制度を使用して、同期とご飯に行ってもよい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
親会社があるためつぶれる心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす取り組みをしているが、いまいち効果が出ていない。
社員...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスはとれないと思った方が良いでしょう。社員一人一人が担当する業務量が多い為、残業せざるを得ない状況になります。
役職が上がれば、ほとんど...続きを読む(全458文字)

【良い点】
親会社の運輸は今のところ日本に必要な企業なため、そのIT関連インフラ維持を独占している業務が主体なため、倒産する可能性は低い
【気になること・...続きを読む(全312文字)

【良い点】
基本的な教育カリキュラムはあり、社にない教育も業務に必要ならば、対応してくれる企業です。業務に乗じたスキルを獲得できるかは自分次第ですが、厳し...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年功序列で昇給します。失敗しても叱責を我慢すれば降格も減給もなく、年齢に応じて役職も付与されます。自他の目標達成に応じた所得は望めないですが、...続きを読む(全259文字)

【良い点】
配属される部署によるが、開発部隊に所属する場合はワークライフバランスを保って、プライベートを充実させる生活をすることはかなり難しいと思われます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりがいはあるが、仕事量がおおく、業務に忙殺される、全体的に社員数が事業規模に比べ少ない
外販は特に多忙、複数案件を1人が抱えることはざらなた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年に一度自己評価があるので、その時に結果とともに上司に示すことで評価に繋がると思います。上司との相性などもあるかもしれませんが、かけ離れた評価...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評定が年に１回あり、システム開発部の場合、大きめのプロジェクトのリーダーをやらないと評価が上がりません。
その...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係はいい方だと思います。
わからないことがあったら、先輩に聞けば丁寧に教えてくれることが多かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)