この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション活性化のため、5000円の食事会申請がある。
その制度を使用して、同期とご飯に行ってもよい。続きを読む(全61文字)
株式会社セイノー情報サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイノー情報サービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイノー情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
コミュニケーション活性化のため、5000円の食事会申請がある。
その制度を使用して、同期とご飯に行ってもよい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下についての項目が改善されたら、より良い会社になるだろうと思いました。
・住宅手当の補助金をあと少しだけあげてほ...続きを読む(全250文字)
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休暇は、基本的にはプロジェクト単位で仕事をするので、比較的、自分のペースで取得しやすいと思います。労働時間についても同様で、プロジェクトの進捗次第ですが、...続きを読む(全231文字)
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お休みを取りやすいです。半休やフレックスなども取りやすいです。仕事はプロジェクトなので、とくに納期に間に合えばどううごいても大丈夫な様子でした。住宅補助も...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
休みが完全にカレンダー通りなので、休日はしっかりと休めます。
年末年始のやすみが少ない代わりに、一年に一回連続休暇制度があります。
また、さま...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年7月11日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年5月26日【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては新入社員教育は数週間ありましたがその後は特にこれといってありませんでした。
資格取得制度、スキル取得...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時点では、開発部隊は実直で、単価は高いもののお客様に提案する開発見積も内部で精査する体制がありました。それだけに締め上げは少し強かったよう...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より若手、少し上の先輩がどんどんやめていくのを見て、この会社に居続けるのはまずいのではと思った。
また、定年間...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、ワークライフバランスはとれない
平日は問い合わせが多く、自身の業務ができるのは定時後から。
休日も緊急の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
親会社があるためつぶれる心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす取り組みをしているが、いまいち効果が出ていない。
社員...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスはとれないと思った方が良いでしょう。社員一人一人が担当する業務量が多い為、残業せざるを得ない状況になります。
役職が上がれば、ほとんど...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
親会社の運輸は今のところ日本に必要な企業なため、そのIT関連インフラ維持を独占している業務が主体なため、倒産する可能性は低い
【気になること・...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
基本的な教育カリキュラムはあり、社にない教育も業務に必要ならば、対応してくれる企業です。業務に乗じたスキルを獲得できるかは自分次第ですが、厳し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年功序列で昇給します。失敗しても叱責を我慢すれば降格も減給もなく、年齢に応じて役職も付与されます。自他の目標達成に応じた所得は望めないですが、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、開発部隊に所属する場合はワークライフバランスを保って、プライベートを充実させる生活をすることはかなり難しいと思われます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。
総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣のため特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなくても派遣元で福利厚生を充実できるといい思いました。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社セイノー情報サービス |
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フリガナ | セイノージョウホウサービス |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 430人 |
売上高 | 141億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥居保徳 |
本社所在地 | 〒503-0853 岐阜県大垣市田口町1番地 |
電話番号 | 0584-73-8888 |
URL | https://www.siscloud.jp/ |
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