セイノー情報サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
仕事量が落ち着いているときは、とことん落ち着くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守や追加開発に一定コストがかかるシステム提供方...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人が良いため親身になってくれる方が多い。口下手だが真面目な人が多く、本人のタイプによるが居心地がいいと感じる人も多いだろうと感じること。
【気...続きを読む(全264文字)

【良い点】
何名かいる優秀な方が自分の上司になると、人間的にも能力的にも成長できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパシティーを超えた仕...続きを読む(全171文字)

【良い点】
メインのソリューションを広く展開しているが、パッケージシステムの改良がうまくいっていないと感じる。
技術力が高いわけでもなく人の良さで持ってい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休・育休から戻ってくる社員も多い。
時短勤務も選択可能。
パワハラセクハラもなく、女性管理職も増えてきており働きやすい環境となっていると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若いうちから現場にでて経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から現場導入の少し無茶な仕事を振られることもある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日の休みは保証されているが、案件によっては土日や深夜にでも電話がかかってきてしまうこともあり、気が休まらない場合もあり。続きを読む(全67文字)

【良い点】
岐阜県内では年収が多い方だと思う。
東京勤務の場合は勤務地手当がさらに上乗せされ、３年間の家賃補助も出る。
最近は東京の現地採用も多くなっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はいい人が多く深夜まで残業して仕事をこなしていることで会社が持っている。
社員の士気は低いと感じる続きを読む(全58文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
有給は業務調整すればとることができる。
実家から通勤できない距離の場合、入社から数年間家賃補助が出る制度があるが、社歴を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒の場合突然現場に放り込まれる訳ではなく、研修がある。事前に聞いていた期間よりは短いが、講師によっては当たりだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業力が高い人が集まっているので、マクロからミクロの視点まで色々学べる。自主性がある人ならなおさら活躍できるところ。新卒教育に熱心なところ。営...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ゲーム会社だからbtoc事業として消費者の気持ちがわかる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の発展がなかったので、これからのこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事になっている。一部の優秀な社員が会社を支えている。優秀でも上司に媚びない人間は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内の研修も多く（強制ではない）、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)