セイノー情報サービスのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
退職時点では、開発部隊は実直で、単価は高いもののお客様に提案する開発見積も内部で精査する体制がありました。それだけに締め上げは少し強かったよう...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分より若手、少し上の先輩がどんどんやめていくのを見て、この会社に居続けるのはまずいのではと思った。
また、定年間...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、ワークライフバランスはとれない
平日は問い合わせが多く、自身の業務ができるのは定時後から。
休日も緊急の...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業をほどほどにすればなんとか続きを読む(全42文字)

【良い点】
コミュニケーション活性化のため、5000円の食事会申請がある。
その制度を使用して、同期とご飯に行ってもよい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
親会社があるためつぶれる心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす取り組みをしているが、いまいち効果が出ていない。
社員...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認定されたようですが、相変わらず深夜でも、某IT集積地にあるこ...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期を短く価格を安くしないと他社との競争に勝てないため、無茶な案件が多い。
ワークライフバランスという概念は完全に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男女ともに温厚な人が多く、多忙を極める中でも質問・相談には丁寧に答えてくれる。
上司は部下のやる気を積極的に買ってくれるような理解のある方が多...続きを読む(全197文字)

【良い点】
経験が浅くても責任のある仕事を任せてもらえる。というか、慢性的に人不足なので任せざるを得ない部分が大きい。上流工程も経験できるので、開発の経験...続きを読む(全231文字)

【良い点】
岐阜のIT企業の中では条件等上位にあたると思われる。新人研修もしっかりしていて、基本的には受注生産が多く、新人で客先常駐とかは皆無。
なんらか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
セイノー運輸の子会社で安定している。
新卒で入社し、仕事が嫌になって辞めたが、同職種の零細企業に入って、待遇や社風はいい会社だったと気が付いた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
穏やかでやさしい人が多いように感じる。仕事の説明も聞けば丁寧に教えてもらえる。残業代もどれだけつけてもフルで支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職の方は、総じて仕事ができる人が多い。社内の雰囲気としては、淡々と仕事を進めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件をと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代は全て出るところは、他のIT企業と比べても良い点だと思う。残業のモチベーションは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非生産部門は、残業が少なく、仕事と私生活を両立しやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発部では、恒常的...続きを読む(全206文字)

【良い点】
雰囲気は良いと思います
わからないことは優しく教えてくれます
いい意味で人付き合いがあっさりしている方だと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

この年収のうち100万は残業。基本給・賞与は薄め、残業で稼ぐ風土だったが、近年見直しに本腰を入れだしている為、今後年収は下がると思われる。評価は基準となる...続きを読む(全150文字)

スキル・アサインされる仕事・本人の人柄にもよりますが、自ら「やりたい」と言えばある程度の裁量を持たせてもらえる会社です。人間関係は大変に良好です。
育てて...続きを読む(全280文字)

会社が取り決めた自己評価シートに基づき、昇給が決定する制度となっているが、自己評価シートの点数を上げることは、容易ではない。会社としては、年功序列によるむ...続きを読む(全151文字)

今思えば給与賞与については岐阜のITではよかった方と思います。残業代もちゃんと支払われていました。
社内雰囲気も悪くなく、西濃運輸の子会社だけあって福利...続きを読む(全157文字)