企業研究レポート
内定辞退
- 重視した軸
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セイノー情報サービスに応募した最大の理由は、物流現場で培った課題意識を、IT と提案営業の力で解決できる環境だと確信...続きを読む(全123文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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公式サイトでは高度化したソリューションをクラウド化し、物流のみならず製造領域へ横展開する姿勢が示されてい...続きを読む(全111文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業は大きく①物流 IT クラウド（WMS・TMS・在庫最適化など）②物流業務アウトソーシング③IT インフラ・機器販売の三本柱である。新卒では営業、物流コンサルタント、SE のコースが用意され、適性により配属される。私は「物流コンサル×営業のハイブリッドとして顧...続きを読む(全164文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みは西濃運輸で培った現場ノウハウと全国ネットワークを背景に、提案から運用まで一貫支援が可能であること、「SLIMS」など、自社開発パッケージを持ち、短納期導入が可能なこと。課題点は物流特化ゆえに案件が景気・荷動きに左右されやすいこと、拠点が岐阜本社中心で、IT ...続きを読む(全222文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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印象は「現場主義で堅実、ただしやや保守的」である。若手でも意見は聞いてもらえるが、裏付けや現場視点が求められる。キャリア観としては“腰を据えて専門性を磨く人”が多い。面接では、現場課題に根差した提案を重視する社風を踏まえ、エピソードでも数字と課題解決プロセスを明確...続きを読む(全142文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大垣配属：学部卒 22.4 万円、院卒 24.2 万円 東京配属：学部卒 29.5 万円、院卒 31.3 万円
基本給も業績連動型で、加えて各種手当がつく。東京配属は家賃水準を加味した額で、大垣との差は住宅費込みと判断した。賞与は業績連動だが、景気に左右されて...続きを読む(全278文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローについては、スカウトサービスを利用し書類選考カットの1次面接→GD→適性...続きを読む(全88文字)
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