この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度や時短勤務などがしっかりしており、制度が整っています。取得している方もいらっしゃるので、比較的利用しやすいのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全204文字)
株式会社セイノー情報サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイノー情報サービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイノー情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休制度や時短勤務などがしっかりしており、制度が整っています。取得している方もいらっしゃるので、比較的利用しやすいのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
役員クラスも問題としては捉えているようで、働き方改革の潮流にのって改善しようとはしている。
制度だけはまあまあ整っている。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休·育休は普通に取得でき、時短での復帰も当たり前のように受け入れられる。
在宅勤務も始まったようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休復帰後も子どもが小学校卒業まで時短が使えたり、在宅などの選択肢もあるため、長く働ける環境が整っている。
また、女性の管理職を増やそうとして...続きを読む(全201文字)
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結婚後や出産後も仕事を続ける社員の数が増えています。
会社としても何年か勤務してキャリアを積んできた社員に退職されるのは大きな損失と考えているようです。...続きを読む(全157文字)
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産休をとりやすいかとおもいます。とくに無理はないとおもいます。
辞めずに努めている人もいると思います。企業内で女性の労働環境向上は
とくにないです。あ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職時点では、開発部隊は実直で、単価は高いもののお客様に提案する開発見積も内部で精査する体制がありました。それだけに締め上げは少し強かったよう...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より若手、少し上の先輩がどんどんやめていくのを見て、この会社に居続けるのはまずいのではと思った。
また、定年間...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、ワークライフバランスはとれない
平日は問い合わせが多く、自身の業務ができるのは定時後から。
休日も緊急の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
親会社があるためつぶれる心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす取り組みをしているが、いまいち効果が出ていない。
社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コミュニケーション活性化のため、5000円の食事会申請がある。
その制度を使用して、同期とご飯に行ってもよい。続きを読む(全61文字)
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ワークライフバランスはとれないと思った方が良いでしょう。社員一人一人が担当する業務量が多い為、残業せざるを得ない状況になります。
役職が上がれば、ほとんど...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
親会社の運輸は今のところ日本に必要な企業なため、そのIT関連インフラ維持を独占している業務が主体なため、倒産する可能性は低い
【気になること・...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
基本的な教育カリキュラムはあり、社にない教育も業務に必要ならば、対応してくれる企業です。業務に乗じたスキルを獲得できるかは自分次第ですが、厳し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年功序列で昇給します。失敗しても叱責を我慢すれば降格も減給もなく、年齢に応じて役職も付与されます。自他の目標達成に応じた所得は望めないですが、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に女性男性という考え方はあまりないと思います。D&Iも推進されているので、性別問わず活躍できる文化があると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず、きちんと受け答えのできる人であれば十分活躍が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通知で掛かってくるセクハラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員が多く、上位レイヤーも女性比率が高めである
女性の視点が必要なクライアントも多いため女性が活躍できる場は多い
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別年齢問わず、給料はほぼ同額スタート。若い方も多いです。昇進も男女さありませんし、年齢による贔屓もありません。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが、...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社セイノー情報サービス |
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フリガナ | セイノージョウホウサービス |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 430人 |
売上高 | 141億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥居保徳 |
本社所在地 | 〒503-0853 岐阜県大垣市田口町1番地 |
電話番号 | 0584-73-8888 |
URL | https://www.siscloud.jp/ |
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