この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務でしたが、社内の環境が悪く続けられないと思い退職しました。
前任の派遣社員の方も...続きを読む(全300文字)
TOYO TIRE株式会社 報酬UP
TOYO TIRE株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務でしたが、社内の環境が悪く続けられないと思い退職しました。
前任の派遣社員の方も...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多いように思う。
関西の企業らしくフランクな雰囲気であり、上位にも気軽に話したり相談することができる環境である。
やりたいことは言えば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
北米に強み。ニッチな市場で人気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が北米中心であり、1本足打法のため北米経済に大いに左右され...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、勤務時間に融通がききます。
また、コロナ禍によりリモートワークが導入されたため働き方としてはわりと自由度があると思い...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
年齢とともに昇給があるとはいえ、わずかにしか上がらないので若いうち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるが、技術系社員は紳士的な人が多かったように思います。
一連の2015年〜の不正・不祥事以降はコンプライアンス教育も(表向きは)徹底さ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
あまり残業がないので満足です。社員のみんなも明るく元気な人が多い印象で、丁寧にわからないことも教えて頂ける点で働きやすいですし、精神状態も良く...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的、若いうちから業務を任せられるので成長をしたい方にはおススメだと思います。また、業務で着実な成果を上げれば海外駐在の可能性もあるので、そ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪くないと思います。給与の額面はそこまで高くはないですが、業務の裁量の大きさ、残業がそこまでない点でワークライフバランス...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司の方が気にして積極的に声かけてくれ、良い風土な環境でした。福利厚生がしっかりしているのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一応、東証一部上場の大企業ではあるので不便はありません。
また福利厚生はかなりしっかりしていると思います。
高卒で入社しましたが、そこそこの給...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
僕のいる部署では、個人の能力によって生産が大きく変わるのでやりがいはあります。
自分の成長が生産数として現れるので目に見えて結果が分かります。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
4勤2休なので、休みは平日の方が多くどこに行くにしても混雑しないのがいいです。
また4日勤務なので普通の5日勤務よりは楽かなと思います。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修体制は数年前に再整備されたため一通り揃っている。新入社員研修から2年目や3年目の研修、以降の研修もラインナップされている。通信教育で課題を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい人が多く、人間関係で嫌な思いはほとんどしなかった。そこはいい点っであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えるとこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
北米事業が好調で、当面も需要増加傾向の為業績は伸びている。自動運転やevがメインになってもタイヤは無くならないため、長期的にも無くなってしまう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年休取得が容易ですので、普通に生活の各種の予定が計画しやすいです。
重要の仕事があっても、上司と相談し、スケジュール調整が可能です。
年休最大...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収額は普通に高いです。
毎年の人事評価により、増加額を決められます。
年功序列制度なので、安定性が見えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給消化率が高くて、出張手当も満足です。
コロナ期間中、生産拠点以外の拠点が在宅勤務を徹底しています。
各種の手当も充実です。
年間休日120...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、育児休暇が取りやすく、復帰してからもギャップなく働いている社員が多い。女性の管理職も近年増加しており、増やしてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一連の不祥事が明るみに出て以降、会社全体でコンプライアンスに力を入れている印象でした。事実、コンプライアンス研修も度々開催されていました。
ま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒の場合は工場研修で半年程度、実習という名の肉体労働がある。
技術系社員のみ入社後数年かけて、現役の各担当技術者が講師となった講義形式の研修...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつくため、サービス残業が発生しない。
以前は拠点によってルーズな所もあったようですが一連の不正が発覚して以降はクリーンな会社に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コロナ流行以降かなり早い段階からテレワークが導入された。他社と比べても早い方だったと思う。最初の頃はネットワークが不安定であったがそれもすぐに...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
タイヤ工場の方では4勤2休で休日出勤はほとんどない。自動車部品工場のほうでは基本土日休みだが、たまに土曜出勤がある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
会社名 | TOYO TIRE株式会社 |
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フリガナ | トーヨータイヤ |
設立日 | 1943年12月 |
資本金 | 304億8400万円 |
従業員数 | 10,395人 |
売上高 | 5528億2500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 清水隆史 |
本社所在地 | 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 072-789-9100 |
URL | https://www.toyotires.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。