この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点かどうか分からないが、何もしない人もたくさんいて、当時毎日定時で帰ってる人も多かった。担当部署、業務により早く帰れない人も多く、そのあた...続きを読む(全184文字)
TOYO TIRE株式会社 報酬UP
TOYO TIRE株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点かどうか分からないが、何もしない人もたくさんいて、当時毎日定時で帰ってる人も多かった。担当部署、業務により早く帰れない人も多く、そのあた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
タイヤは消耗品なので必ず買い替え需要があります。新車に取り付いたらはい終わり。というわけではないので他の自動車部品メーカーより有利だと思います...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
採用時はニッチな分野に強く、技術力があり、新規の事に取り組めると思い、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ポジションによっては、回す事が出来れば、休憩を余分に取れる為、どうやれば回すことが出来るか常に考えて動く様になれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署やポジションにより残業が出来る場所と出来ない場所がある為、稼ぎたい場合、希望すると考慮して貰えます。残業が出来る=きついので大体空いていま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昨今のコンプライアンス強化で、ある程度は有休消化をする風潮になって来ている。特に連休や長期休暇がある時は、推奨日の設定もあり、取っている方が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与が少ない少ないと周りは言うが、冷静に見れば、寮社宅が完備されてるので、可処分所得は上場企業の平均並みにはあると思う。皆さん、お子さんを大学...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
三菱商事の500億円出資と人材の投入があったことで、人材の投入のあった部署は勉強になっているのではないかと思う。天下の三菱商事とだけあって、レ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業はした分だけしっかりもらえます。
サービス残業などはないのでその点安心して働けると思います。
ある程度は有給もとりやすくなったのでいいと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時代かもしれませんが、やりたいことをやれる社風です。ただし、もちろん上司や部署によります。入社理由は大学でゴム関係の研究をしており、その延長で...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
良くも悪くも、学歴主義、年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、個人評価と部門評価がわかれており、個人評価は文字...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、推奨されており、部門別の取得率の社内公表もある。部下の取得率は、上司の評価にも直結するため、比較的取りやすい環...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属先の部署にもよりますが、女性は優遇されます。転勤もないと言ってよいので、安定した私生活を手に入れることができます。男女比率でいうと、圧倒的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業の平均並みには給与はもらえていると感じるので、不満はない。更に寮や社宅もあり、近い寮、社宅は本社から歩いて10分程度のところにあり、通勤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アメリカでのニッチ市場での強さは魅力である。市場シェアはあるカテゴリでは半分くらいを占める。今後、CASEを中心とした変革のなかでも、この車好...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最近は、月に二回のノー残業デーやワークライフバランス推進デーとして、休暇も取りやすい。それでも、休暇を取るか取らないかは上司の雰囲気作り次第な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自動車の足回りやエンジン回りの部品を受注しており、様々な部品に関われる。
2D、3DCADも使用しますし、金型、金具の設計にも関わるので、個人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤した場合は、必ず振替休日が支給される。残業代はPCをつけていれば、必ずつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠をPC管理の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的上位者にも意見しやすい環境ではある。
やる気のある人はすぐに成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体に一体感が全くな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちからソフト・ハード設計、メーカー・工事立会い、設備立ち上げを任せてもらえるので、ミッションを成し遂げた時の達成感が味わえる。この会社は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
間接部門で何も問題無ければ年功序列で係長クラスには誰でもなれると思う。
部署によっては20代で係長に昇進する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国内タイヤメーカー三社を相手に国内市場のシェアを獲得するのは難しいため、これから生き残っていくためには海外拠点を中心にタイヤ事業を展開する必要...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
早いうちから責任ある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務や数字の報告、資料作りに追われる一方で、営業本来の仕事ができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働いた分だけ給与に反映されるので収入は比較的安定している。年功序列はまだ感じられる部分はあるが、若いうちでも仕事で結果を出せば色々な仕事を任せ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは安定して取れる。計画年休で一年間の内7回は必ず休める環境。長期休暇も長いので旅行や遠出もしやすいのでそれを仕事のやる気、モチベーションに...続きを読む(全181文字)
会社名 | TOYO TIRE株式会社 |
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フリガナ | トーヨータイヤ |
設立日 | 1943年12月 |
資本金 | 304億8400万円 |
従業員数 | 10,395人 |
売上高 | 5528億2500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 清水隆史 |
本社所在地 | 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 072-789-9100 |
URL | https://www.toyotires.co.jp/ |
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