ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全54件）

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社内SE 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

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