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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOYO TIREの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOYO TIRE株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にTOYO TIRE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOYO TIREの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.9
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3.2
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3.3
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.6

TOYO TIREの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

TOYO TIREの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

現在多様性を大切にしており、様々な価値観を持った社員同士が受けいれ会える環境を目指している。そのため、自身の意見を否定せず受け入れてくれる環境が整っている...会員登録して続きを読む(全82文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

年齢やキャリアに関係なく仕事が任せられる。会員登録して続きを読む(全21文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

伊丹にある本社と川西にある事業所の雰囲気が全く別物に感じました。伊丹は明るくて綺麗、川西は非常に落ち着いた雰囲気。会員登録して続きを読む(全57文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社風は、積極的に挑戦する社風だと感じました。会員登録して続きを読む(全22文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】若手を育成していこうという思いが伝わってきました。若手にも発言権を与えてくれ、将来を支える若手の育成する環境が整っています。会員登録して続きを読む(全73文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】元々は日本、関西を中心としたタイヤメーカー。現在では海外での事業に注力しており、欧米での事業は好調。企業としても、海外への...会員登録して続きを読む(全111文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TOYO TIREの 他のカテゴリの口コミ

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の都合で退職しました。今ではいい思い出です。タイヤのことはITでしたが詳しくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は...会員登録して続きを読む(全84文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署は祝日に仕事でしたが、それ以外の日に休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ですが休みは取りやすいです。いい上...会員登録して続きを読む(全85文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部門でしたが、非常に尊敬できる方(課長クラス)と出会えました。おそらく、課長クラスの人が優秀なだけで、部長とその上の経営陣が優秀ということ...会員登録して続きを読む(全133文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した雇用だったと思います。経済が大変な中、雇用が安定しているというのは、大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...会員登録して続きを読む(全129文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は熱心な方です。教育の予算を上司が取ってこれれば、いいトレーニングを受けられます。ただし、一年以上前から予算どりをしないとダメです。会員登録して続きを読む(全74文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北米支社で働いていました。いい点は、アットホームところで、助け合いの精神があるところです。長期要るにはいい場所です。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全155文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

自動車産業の中でもタイヤという、環境や車体の重さ等に合わせたパーツを扱うことで、ニーズに応えた提案営業が出来る点や業界トップの環境で働ける点にやりがいを感...会員登録して続きを読む(全81文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

自動車産業も100年に1度の変革期に訪れており、その中でも自社の技術を活かすことによってタイヤ力を強め、更には航海にも取り組み、様々な挑戦が実を結ぶと考える。会員登録して続きを読む(全79文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

現在介護休暇や育児休暇に取り組んでいるが、周りの会社と比べてもそこまで長い期間を貰える訳では無いので、懸念点である。会員登録して続きを読む(全58文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新人研修や役職の研修が整備されているため、その都度にしっかり学ぶことが出来るのは良い研修制度が整っていると感じました。会員登録して続きを読む(全59文字)

メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「さん」付け文化が浸透しており、業務を進めるうえでコミュニケーションがとりやすい環境会員登録して続きを読む(全42文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

社員がスポーツを楽しむためのイベントや風土があり、スポーツ愛好者には特に働きやすい環境。会員登録して続きを読む(全44文字)

小林製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

挑戦させてくれる環境だと思います。インターンシップや面接で直接職員の方々と話をする機会がありますが皆さん優しくて社交的な印象を受けました。小林製薬は挑戦で...会員登録して続きを読む(全99文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

体育会系の風土があり、コミュニケーション能力の高い人が集まっているような雰囲気だった。会員登録して続きを読む(全43文字)

中外製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

年齢を超えたコミュニケーションを重視し、部署間の壁を取り払う方向になっており、オープンで風通しの良い組織文化があるそうです。会員登録して続きを読む(全62文字)

ライオン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

グローバル化が進んでおり、積極的に動く人が多い印象を受けた。会員登録して続きを読む(全30文字)

大塚化学株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

面接時に上役の皆さんとお話させていただいた際も、かなりフレンドリーな感じで話しやすそうな印象だった。また役職に関係なく名前に敬称付けで呼び合うフラットな環...会員登録して続きを読む(全98文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新しいことに挑戦し、イノベーションを重視する文化が根付いていると伺っております。会員登録して続きを読む(全40文字)

UBE株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

穏やかな人が多く働きやすい雰囲気であると感じたが、一方で内気な社員の方もいてスムーズに業務をすることができるのかというところについては疑問点が残った。会員登録して続きを読む(全75文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

コミュ力が高く、とりあえず行動してみるタイプが多い会員登録して続きを読む(全25文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TOYO TIREの 会社情報

基本データ
会社名 TOYO TIRE株式会社
フリガナ トーヨータイヤ
設立日 1949年5月
資本金 304億8400万円
従業員数 10,395人
売上高 5528億2500万円
決算月 12月
代表者 清水 隆史
本社所在地 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号
平均年齢 40.5歳
平均給与 642万円
電話番号 072-789-9100
URL https://www.toyotires.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131519

TOYO TIREの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。