ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全35件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

OB・OG訪問

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 7年前 海外営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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