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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTが中心ですが、意欲と時間さえあれば様々な研修を受けさせてもらえました。
会合やイベント、学会への参加についても理解がありました。
社員教育には...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社環境アセスメントセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社環境アセスメントセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTが中心ですが、意欲と時間さえあれば様々な研修を受けさせてもらえました。
会合やイベント、学会への参加についても理解がありました。
社員教育には...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
県の雇用促進事業の期間限定のお仕事だった為、時給がとても良く、良い収入になりとても助かりました。また、皆さんとても親切で優しく、お仕事の内容...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。
資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。
整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に1日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社環境アセスメントセンター |
|---|---|
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 本社所在地 | 〒719-3121 岡山県真庭市上河内652番地の1 |
| 電話番号 | 0867-55-2831 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。