アイ・オー・データ機器の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
社会保険や退職金制度など基本制度は整っている
住宅手当や家族手当などの支給も普通
有給取得は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいとは言えません。
何年前のルールが適応されているんだと思うくらい拍子抜けです。
改善するような動きすら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎年10月ごろに三万まで自社製品を購入できる制度があり、モニター、録画用ハードディスクなど欲しいものを購入することができる
ただ、仕方ないこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
転勤者への住宅補助は手厚く、補助金額は営業拠点によって異なるものの、
家賃の7割近くの補助が10年程度受けられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員割引があり、社員専用のECサイトから製品を購入可能。
物によりけりだが、家電量販店より安いものもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程度人数がいる会社なのでそれなりにきっちりしていた。福利厚生でメンタルケアもあり、手厚いと思った。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅関連:新卒で入社して地方勤務となった場合は5年間借上社宅を利用できる。
評価制度: 地方勤務だとどのように昇進昇格するか不明なことが多い...続きを読む(全130文字)

色々なものが揃っていた。慶弔祝金や退職金の積立もあった。あとは割引サービスもあったり、オーケストラのようなもののチケットを貰えるような募集もあった。色々...続きを読む(全300文字)

福利厚生は普通の企業にあるものはある程度揃っている。有給休暇も取得は難しくない。ただ思いっきりいいかと言えば、良くも悪くもない感じである。大企業と比較し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生は他の企業に比べて非常に良い。
安定している。ボーナスもしっかり出る、休日出勤も全くなし。ホワイト企業
働き方も問題なし、コロナ禍は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は基本的に取りやすく、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて長期休暇を取得する人もいる。家賃補助はあるが、家族手当、営業手当はない。他社に比べ...続きを読む(全183文字)

正社員のみの家賃補助に対しては、当時とても優遇されていた。地方と都市部によって家賃補助の上限金額には差があったが初年度で15パーセントのみの自己負担だっ...続きを読む(全151文字)

財形貯蓄制度は充実しており、銀行の利回りよりもはるかに高い。
元本は保証されており、無理に財テクに走る必要はない。
引き出すのに最低必要な積立期間は...続きを読む(全173文字)

福利厚生は本社を除いて殆ど無い。
有給休暇は仕事に影響なければ、
ほぼ自由にとれるが
全体的な消化率は悪い。
女性の育児休暇はしっかり取れていて、戻...続きを読む(全150文字)

・労働時間は9:15はじまりのため、ラッシュの時刻とは時差があり通勤はありがたい。
・転勤者には手厚く住宅補助の金額も大きい。
但し現地採用者は適...続きを読む(全229文字)

福利厚生面、レクリエーションは過去業績が良かった頃は各営業所のメンバーも集めた忘年会を石川県内の温泉地で行っていましたが、最近は景気も良くなく全社規模で...続きを読む(全167文字)

福利厚生はしっかりとしている。休日もしっかりと取れ、不景気でワークシェアが多くなり休みを推奨される面も。風邪や休養、家庭の事情、子供の面倒などプライベー...続きを読む(全151文字)

労働時間は配属している部署によって大きく異なるので一概には言えないが、最近では強制的に帰宅を命じられることもあった。住宅補助は県外に転勤の場合は7万まで...続きを読む(全166文字)

育児休暇等は非常に取りやすく、田舎の会社だからか、出産が多いため、育児休暇で1年ほど女性社員が休むケースが非常に多いと感じる。そういう社員の大半は会社に...続きを読む(全182文字)

休暇は割としっかりとれる。部署によっても異なるが、自分の仕事は自身で管理することが前提なので、進捗次第では連休の取得も可能だと思う。
旅行や実家への帰...続きを読む(全163文字)

基本的に福利厚生は厳しい状況。
会社業績が厳しいこともあり、社員旅行等々の目立った催しはなし。
その他の催しがあったとしても、金沢本社のみで実施。
...続きを読む(全159文字)

・北陸以外から入社する人は住宅補助もあり、近隣のマンションに住む人が多かった。
・食事補助は無い。近隣に外食できるところも少なく大半の人は弁当持参。
...続きを読む(全171文字)

労働組合は無く、パーソナリティクラブ(だったか?)という互助会のような社員組織があった。夏に隣接する河川敷での花火大会にあわせた懇親会や、各拠点や部門で...続きを読む(全156文字)

残業は部署によって異なるが、基本的にはきちんと定時で終わっており、あまり遅くまで残ることはない。仕事終わりに飲みに行ったり、趣味の時間を楽しんでいる。
...続きを読む(全156文字)