ツインバードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本定時での退社が可能。有休も取りやすく、直前での取得が可能。
服装が結構自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画デザイ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員はいいひとが多いです。みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しくまじめな分、休職者が多い印象。
役員が社長のイエスマ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界自体が斜陽。基本予算未達の赤字です。競合も中国が強く、小さい会社だと戦いづらいです。廃棄も多く虚しくなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業績が悪くても賞与2ヶ月はもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一律B評価になる。がんばっても頑張らなくても評価がかわらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休、産休は男女ともに取っていて取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないところ。
女性の役員に至っては0人。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価をしているのに、会社の業績が悪いと個人の目標に対する評価が下げられる。また、商品が売れない責任を開発に擦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有休はかなり取りやすい。GW、夏休み、年末年始休暇は他社と比べるとかなり長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス商戦になると...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人に任される仕事量が過剰で、精神的に病んでしまう人が多い。また、ODM製品が多いため、自分でモノづくりをしてい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生で旅行等に使えるポイントがある為利用するとお得に泊まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている
住宅手当はな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ソニー系の会社から独立した会社のため、元の福利厚生がいい。
そこから近年ベネフィットステーションの利用やカフェテリア、社食、テレワーク制度な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
住宅手当はありませんが社宅制度があります。社内規定に則って外部の委託業者が物件候補を3つくらい提案してきて、その中から選ぶ必要があり個人で選...続きを読む(全266文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い。入居者家賃補助や転勤者家賃補助の制度があり、かなりの金額を援助してもらえる。また、OJT制度など新入社員にとって助かる制度...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当は3年で打ち切られてしまうが、それ以外の福利厚生は問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が3年で打ち切られてし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社会保険や退職金制度など基本制度は整っている
住宅手当や家族手当などの支給も普通
有給取得は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
確定拠出年金制度を取り入れており場合によっては資産を増やすことができます。また東急ハーベスト等の宿泊施設を利用でき福利厚生は充実してます続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社前後のギャップは少なく、概ね満足しています。業務内容は多岐にわたりますが、自分の裁量で進められる部分も多く、やりがいは感じられます。ワー...続きを読む(全209文字)

【良い点】
住宅補助があり、とても助かっている。
また、自学習するための教材で学習することができ、自己のスキルアップの補助にも力を入れている印象。
その...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生を謳っているだけあり、整っていると思う。プラチナくるみん取得企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間以上離れていないと...続きを読む(全110文字)