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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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テイストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社テイストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長年続く企業としては評価できますが、基本的には会長社長による親子でワンマンの経営です。本業とは別にケーキの会社をやっていたようですが、1年も持たなかったこ...続きを読む(全163文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の展望ですが、この不景気で企業の広告予算は減少しており同業界では景気の良い話を聞いたことがありません。こちらの会社も含め、デザイン、印刷という基本...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テイストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テイストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に活動すればスキルアップと言うのだろうが、会社としてキャリア開発やスキル支援は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はチー...続きを読む(全274文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の直接のおもしろみではないかもしれませんが、個性豊かな人が社内にいることはおもしろいと思います。特に部長が面白い。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好き嫌いでの給与設定を強く感じました。ただ、誰人だろうと、寸志程度の賞与に過ぎず、賞与は事実上ないです。経営陣の考え方に変化があったことがこのような体系に...続きを読む(全157文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児休暇等の特別休暇を取得したことがないのでわかりませんが、小さな会社で一人ひとりに多様な仕事が割り当てられるため、なかなかとりにくい雰囲気はあると...続きを読む(全158文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に魅力を感じた点は、従業員が少ない企業であり、若手の自分にも一人前に仕事をまかせてくれるところでした。但し、新人の頃はそれで良かったが二年程続けると...続きを読む(全159文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた当時は景気も悪くなく、広告業界もうるおっていた時代であったので賞与も悪くなかった。
評価制度は営業は売り上げではかられるが、私はデザイナ...続きを読む(全164文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生について特に満足している点はありません。フリー休暇というものがありますが、入社した当時は周りの目も気になり、積極的に取れずに終わってしまったことも...続きを読む(全167文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず個人的な問題もありました。結婚を控えた女性として、業界的にも不規則な生活をしていたのでもっと健康的に暮らしたい、家事や習い事にも注力したいという思いが...続きを読む(全166文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児を経験していないのでその点にかんしてのコメントはできません。企業は女性の労働環境を向上させるために特に何もしていないと思います。しいて言えば、優...続きを読む(全175文字)

株式会社テイストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は社長のワンマン経営なので、管理職も社長にしたがいます。若い世代が多い会社なので新しいことをやれそうかと思いきや、みんな社長の言いなり。社長の言葉...続きを読む(全155文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)

株式会社トランジットジェネラルオフィスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)

株式会社日本空港ロジテムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることは絶対にないと思う。羽田や成田などの空港で物流関係を裏で支えている分なくてはならない会社なので企業の将来性も安心して働けると思う。続きを読む(全76文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食はなくならないと思います
会社もかなりしっかりと未来を考えているので、将来が不安だなと言う人はおすすめです続きを読む(全61文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意思決定までのスピード感と風通しの良さ。新卒い1年目が取締役と直接やりとりするなど、承認フローが極めてシンプルなので、意思決定が速い。続きを読む(全73文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会課題を扱っており、実績もあるため、大企業の経営層からのニーズが多い状況です。
若いメンバーがノウハウを継承できつつあることも良い点続きを読む(全73文字)

テイストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイスト
フリガナ テイスト
設立日 1980年9月
資本金 1000万円
従業員数 16人
代表者 武田知也
本社所在地 〒604-8475 京都府京都市中京区西ノ京中御門西町26番地
電話番号 075-812-4459
URL https://taste.jp/
NOKIZAL ID: 2212264

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(証券コード:7047)
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