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阪神高速技術株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神高速技術の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による阪神高速技術株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に阪神高速技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神高速技術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.5

阪神高速技術の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪神高速技術の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職履修は残業かかなり多いためワークライフバランス及び健康状態の悪化のためです。また、昇給額についても低く、基本...続きを読む(全393文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の公務員・団体職員関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由は人間関係、また給料、残業時間におおよそ合わない給料になります。良くも悪くも様々な業者と関わることが多いため転職活動をしていると知っ...続きを読む(全421文字)

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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体は慣れれば楽にこなすことができ、特に難しいこともありませんでした。有給もとても取りやすく、体調不良でも休みやすい環境でした。
    【気に...続きを読む(全190文字)

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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の人事評価制度を踏襲しているため、成果を上げた人と上げていない人で差があまり出ない。なので良しも悪しも失敗をせず、ルーチンワークをこなそうとする人...続きを読む(全155文字)

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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の場合は直接雇用ではなく、派遣での勤務でした。終業当初は、事業の予定が数多くあり、長期間の勤務予定でした。実際、業務が多く、繁忙期には残業もそこそこあ...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪神高速技術の 他のカテゴリの口コミ

    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    資格取得もバックアップ制度があるし、色々な資格は取りやすい。すぐに仕事に活かせる資格も多いし、ただ持っておかなければならない資格も多い。続きを読む(全74文字)

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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に頑張らなくても良かった。それより、日本の会社によくある協調性や人柄が大切な気がする。年功序列。。続きを読む(全56文字)

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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも多く、ボーナスも多い。特別な事態が起きない限り働きやすい会社だと思う。特別な事態が起きた時は帰れない。続きを読む(全60文字)

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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすく、働きやすい。結局人間関係だが、いい人たちと仕事できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方がいいと思うとこ...続きを読む(全83文字)

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      改善したほうがいい点
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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    関西の物流を支える阪神高速を専門的な面から関わることができ、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全42文字)

    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今後、人口減少に向けて、阪神高速の維持管理の効率化、DXを進めていく必要がある。続きを読む(全40文字)

    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    受験や講習にかかる費用については、資格取得支援が充実しており、取得した資格に応じて資格手当も支給している。続きを読む(全53文字)

    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お盆休みがないが、夏季休暇があり、有給の消化も積極的に推進しているというお話を聞いた。続きを読む(全43文字)

    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会にも女性の社員の方が参加しており、1年以上育児休暇をとっている人もいるというお話を聞いた。続きを読む(全48文字)

    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々が道路公団で公務員だったこともありほぼ年功序列で決定するため安定して収入は増える。また、資格取得によって毎月定額で増額されるため早いうち...続きを読む(全183文字)

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      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    トヨタホーム九州株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風はかなり若手を大切に扱う風潮があり、長く働きやすい環境だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しすぎるので向上心がな...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アキの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各セクション、技術力があった。一つのことを突き詰める熱意も高く、出来上がったもののクオリティは高かったと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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    株式会社JMの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設管理を生業にしているにも関わらず、経験値のある人間が少なく、会社としての立ち位置、業務...続きを読む(全137文字)

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    ホームテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホームテックの良いところは、営業が単なる提案にとどまらず、現地調査からプラン作成、契約、工事完了まで一貫して携われる点です。お客様と長期間向...続きを読む(全581文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職に関しては、スムーズに手続きして頂きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職後に、連絡が来ることがあった。こちらとしては対...続きを読む(全91文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職に関して良い点は無し。退職率が高いので引き止められて中々辞められないなどということはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職...続きを読む(全115文字)

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    株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【良い点】
    良かった点は何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社行事として神事がかなり多く、そちらの支払いは滞りなく支払われている...続きを読む(全213文字)

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    メルコビルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことに対して取り組むスピードは著しく遅い。コンプラ意識の高さがそういったところに悪影響を及ぼしている。また...続きを読む(全101文字)

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    株式会社野田建設の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社内の人間関係はとてもよく、その点だけでみればとても良い会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主な原因は、現在の給与の低さ、昇給...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にパワハラ気質の人が昇進しているように見える。その中でも特にひどい人が指揮するプロジェクトに数年間参加して...続きを読む(全186文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神高速技術の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神高速技術株式会社
    フリガナ ハンシンコウソクギジュツ
    設立日 2005年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 380人
    決算月 3月
    代表者 加賀山泰一
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号
    電話番号 06-6110-7200
    URL https://www.hex-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1561054

    阪神高速技術の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。