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阪神高速技術株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神高速技術の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神高速技術株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神高速技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神高速技術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.5

阪神高速技術の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪神高速技術の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも多く、ボーナスも多い。特別な事態が起きない限り働きやすい会社だと思う。特別な事態が起きた時は帰れない。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    受験や講習にかかる費用については、資格取得支援が充実しており、取得した資格に応じて資格手当も支給している。続きを読む(全53文字)

    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】ベネフィットのポイントがいい。いろいろなものに使えてお得。その他福利厚生が充実している。子供の入学金などの祝い金も十実しており家計を助けるうえ...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベネフィットステーションのカフェテリアポイントにて、年間6万8千円分のポイントがもらえる。
    住宅補助、家族手当、残業手当等は一通り完備され、基本給はさ...続きを読む(全181文字)

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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大規模工事などの特別な場合を除いては、40時間程度が平均です。ただし、有給休暇を取得しやすい環境で、取得率は高いと思います、ら週に一回、ノー残業デイも導...続きを読む(全191文字)

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    5件中5件表示
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    阪神高速技術の 他のカテゴリの口コミ

    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得もバックアップ制度があるし、色々な資格は取りやすい。すぐに仕事に活かせる資格も多いし、ただ持っておかなければならない資格も多い。続きを読む(全74文字)

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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に頑張らなくても良かった。それより、日本の会社によくある協調性や人柄が大切な気がする。年功序列。。続きを読む(全56文字)

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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすく、働きやすい。結局人間関係だが、いい人たちと仕事できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方がいいと思うとこ...続きを読む(全83文字)

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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    関西の物流を支える阪神高速を専門的な面から関わることができ、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全42文字)

    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今後、人口減少に向けて、阪神高速の維持管理の効率化、DXを進めていく必要がある。続きを読む(全40文字)

    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お盆休みがないが、夏季休暇があり、有給の消化も積極的に推進しているというお話を聞いた。続きを読む(全43文字)

    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会にも女性の社員の方が参加しており、1年以上育児休暇をとっている人もいるというお話を聞いた。続きを読む(全48文字)

    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々が道路公団で公務員だったこともありほぼ年功序列で決定するため安定して収入は増える。また、資格取得によって毎月定額で増額されるため早いうち...続きを読む(全183文字)

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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    阪神高速というインフラを管理する職で、企業としての地盤が固い。引っ越しを伴う転勤がないため結婚後でも安心して働けるところに魅力を感じていた。...続きを読む(全170文字)

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    阪神高速技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が時間給(1時間単位)でも取れ、フレックスタイム制も利用できるため自分の生活に合わせて活用することができる。夏季休暇7日間+有給7日間の...続きを読む(全170文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社から3年は社宅で暮らせるため、家賃補助は手厚い。どの地域においても自身の給与から月に支払うのは2万以内で済む。3年経ってからは家賃は全て...続きを読む(全157文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一般的なものは設定されてて、他の会社と大きく差はないと思います。結構祝金とか出産祝金とかの祝金が出るのは珍しいのかなと思いました。...続きを読む(全103文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は結婚するか、もしくは満32歳から7年間、月7万円もらえる。(課税対象にはなるが)。退職金は前払い制度が使える。その場合は、ボーナス...続きを読む(全110文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当があり指定された資格を取得したら毎月固定で手当がはいる。あとは人によってアパート等会社負担で借りれる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在資格取得支援制度がなくなったみたいです。
    あった場合でも会社の負担で最初は支払われ制度使用後在勤3年〜で会社...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エクシオテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借上げ社宅があり、月々8000円の破格で過ごせる
    地方配属となっても、出張手当と、車の貸与もあるので過ごしやすい
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    社員社宅や寮も安いし、福利厚生は充実してると思う。大手会社なので色々イベントや提携してる会社との繋がりで色々お得にできる続きを読む(全66文字)

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    株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種補助、団体保険、特別休暇と思いつく限りの福利厚生は揃っており、しっかり享受できるのは良い点と感じる。続きを読む(全58文字)

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    イノチオアグリ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィロソフィーという謎の手帳があり、文章を毎日朝礼で輪読。感想を発表しなければならない。リ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    提携している技術習得スクールを無料で受講できる点。NW系、Linuxの操作知識が全くない人間でも基本操作は学べるはず。
    講師は特に厳しいこと...続きを読む(全208文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神高速技術の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神高速技術株式会社
    フリガナ ハンシンコウソクギジュツ
    設立日 2005年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 380人
    決算月 3月
    代表者 加賀山泰一
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号
    電話番号 06-6110-7200
    URL https://www.hex-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1561054

    阪神高速技術の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。