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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノアドバンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノアドバンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノアドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノアドバンスの 社員・元社員による会社の評価

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テクノアドバンスの 学生による会社の評価

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テクノアドバンスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

食事は社員食堂があるので安く食べることができていいと思う。
通勤手当も公共交通機関であれば定期代、車であればガソリン代が支給される。
車は少し足がでる...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノアドバンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年5月14日
回答者:

【良い点】
率直にものづくりの会社だと思いました、私が入社した当時はまだベテランの職人さんも多く、薄暗い工場での勤務に大卒の私はギャップを感じましたが、社...続きを読む(全276文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年2月3日
回答者:

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態が明確ではない部分がある続きを読む(全48文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月24日
回答者:

【良い点】
製品が世に出ていくのは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
元々あったやりがいも、仕事の多さで失う。
頑張ったら頑張っただけ損をする社風続きを読む(全79文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月19日
回答者:

【良い点】
機会作業はそこそこやりがいがありますが、同じ段取りのルーティンなので飽きます。自主的に整備や加工技術を磨くなどしていけば、飽きることはないと思...続きを読む(全367文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2022年9月16日
回答者:

【良い点】
作業自体は1か月あれば覚えれる所が多く、新人でもスムーズに実務に入れると思う。大手企業に比べると、仕事ができる方はリーダーや班長に上がるのが早...続きを読む(全182文字)

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テクノアドバンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職同士の意思の疎通がうまくいっていなかったり、直属の上司とその上の上司で言うことが違ったりと、仕事を進めていく上で困ることが多かった。
中間管理職が...続きを読む(全172文字)

株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも管理職に登用の機会があるので、上を目指したい人にはいい環境だと思う。
その分、主婦の人でも残業、徹夜はしていたが。。。
男女関係なく、出来る人...続きを読む(全200文字)

株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でスキルアップしようという事は言われていて、目標などもあったが、個人任せの部分も多く、仕事を通じてのスキルアップを目指すというよりも、資格などを個人で...続きを読む(全170文字)

株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が当たり前という風潮があった。
自分の作業が終わっても帰りづらい雰囲気がある。
募集要項には20H位と記載されていたが、実際は倍以上の残業をしてい...続きを読む(全201文字)

株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスがなかったので。
給与が安かったので。
仕事に飽きを感じていたので。
社内の仕事では技術力の向上が期待できなくなったので。
やたらと人...続きを読む(全159文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)

テクノアドバンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノアドバンス
フリガナ テクノアドバンス
設立日 1996年6月
資本金 2000万円
従業員数 50人
代表者 代表取締役社長 村田禎三
本社所在地 〒612-8686 京都府京都市伏見区竹田向代町136 (村田機械事業所内)
電話番号 075-672-8377
URL http://www.tec-advance.com/
NOKIZAL ID: 1375335

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