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株式会社テクノアドバンス

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テクノアドバンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノアドバンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノアドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノアドバンスの 社員・元社員による会社の評価

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テクノアドバンスの 学生による会社の評価

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テクノアドバンスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

食事は社員食堂があるので安く食べることができていいと思う。
通勤手当も公共交通機関であれば定期代、車であればガソリン代が支給される。
車は少し足がで...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノアドバンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職同士の意思の疎通がうまくいっていなかったり、直属の上司とその上の上司で言うことが違ったりと、仕事を進めていく上で困ることが多かった。
    中間管理職...続きを読む(全172文字)

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    株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性でも管理職に登用の機会があるので、上を目指したい人にはいい環境だと思う。
    その分、主婦の人でも残業、徹夜はしていたが。。。
    男女関係なく、出来る...続きを読む(全200文字)

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    株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内でスキルアップしようという事は言われていて、目標などもあったが、個人任せの部分も多く、仕事を通じてのスキルアップを目指すというよりも、資格などを個人...続きを読む(全170文字)

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    株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が当たり前という風潮があった。
    自分の作業が終わっても帰りづらい雰囲気がある。
    募集要項には20H位と記載されていたが、実際は倍以上の残業をして...続きを読む(全201文字)

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    株式会社テクノアドバンスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    キャリアパスがなかったので。
    給与が安かったので。
    仕事に飽きを感じていたので。
    社内の仕事では技術力の向上が期待できなくなったので。
    やたらと...続きを読む(全159文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    抽選でUdemy、ベネワンには加入している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
    地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

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    シグマトロン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
    これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については一般的なものが揃っているかと思います。
    資格取得による奨励金もいただけるので、学習のモチベーションも維持できます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとても良いNTTデータ本体に沿った福利厚生となっている。特に病気休暇などは充実、年休についても入社して1年目から20日の付与がある...続きを読む(全482文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業を申請すればできるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しい。
    月3000円?か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    ITS、ベネフィットに加入しているのでそこはとても良いと思います。通勤手当、資格取得支援など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境が整...続きを読む(全87文字)

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    テクノアドバンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノアドバンス
    フリガナ テクノアドバンス
    設立日 1996年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 50人
    代表者 代表取締役社長 村田禎三
    本社所在地 〒612-8686 京都府京都市伏見区竹田向代町136 (村田機械事業所内)
    電話番号 075-672-8377
    URL http://www.tec-advance.com/
    NOKIZAL ID: 1375335

    テクノアドバンスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。